jianghu52
2014-05-14 17:23:59 +08:00
呵呵。首先，羡慕嫉妒恨一下楼主。你就是来炫耀的。所以被喷要有心理准备。
然后，说点个我认识的人的真人真事儿。
我的PM。从coder干起，最牛的时候整整一个月没来公司，然后客户对他工作表示满意，公司对他工作表示满意。他每天就跟公司说我去客户那里，跟客户说有问题给我邮件。然后他整整一个月都在跑自己的事情。
有一次跟我们一起喝酒，说起他当初当coder的时候的事情。他刚进公司的时候也很拼命。那时候公司小，三层楼，一楼，二楼办公，三楼就是宿舍。我这个PM天天都是半夜锁门，然后去宿舍睡觉。你知道的，必然迟到。结果他那一个月工资最多的时候被扣的只剩下饭钱。他当时特别特别的恨他的那个PM，因为他的PM明明知道他天天工作到很晚，但是依然因为迟到而扣他钱。他当时非常的不理解，为什么要那样的。
后来他那个PM跟他说，为什么要罚款，不是看不到他的加班的辛苦，但是他加的班对于他来说有效果，可是对于公司来说是无效的，那么既然你的加班无效，当然你的迟到就是没有理由的。这对于个人来说是不公平，但是对于整个公司来说，对于其他的在有效的工作时间内完成工作的人来说，就是公平的。
我个人的看法，迟到这件事是表，起不来是本。为什么起不来，睡的晚。那为什么睡的晚呢。工作到很晚。那为什么工作到很晚呢？两种可能，1。任务难度超出了你能力，需要加班来弥补（如果这个状态延续超过3个月，那么对不起，可能你真的不适合这个工作）2.工作量超出你10小时（包含了中午的一小时，到公司上班前的时间，将近两小时）的工作量，那么这个时候你需要考虑应该是怎么去say no了。