试用刚满一个月就被公司辞了，请让我咆哮一会

今天一早到公司电脑还没有打开，小领导就说老板找我有事，我问他什么事情，他说他也不知道。然后老板把我领导办公室（当然小领导也坐在旁边），告知我在试用期的最后一天被辞退了，理由是和公司的观念与企业文化不符，当时连早饭都没有吃的我瞬间被惊到了。

稍微介绍下人物：
老板：女，80后，海外留学归来，家里有钱；
小领导：做事很积极，看似好好人，实际上是个聪明人；
我：工科男，有几年工作经验，慢热型；
公司：在线教育行业的创业公司，公司运转的钱全部都是女老板和其他人（我猜是她家里人）出的。

惊到后第一反应就是我也有今天这种奇葩的遭遇，而且理由是和公司的观念与企业文化不符。紧接着想到的是我在这一段时间内是不是有什么事情做得不好让人家不开心。算了算有以下几点可能导致我被辞：

1.刚开始过来的时候由于离家太远，花了一个多星期找房子+收拾东西，导致我工作的时候没有100%精力投入进去；
2.本人属于慢热型，对业务和人足够熟悉才能把自己的能力发挥到淋漓精致；
3.昨天在“关爱员工访谈”中我提及到了因为公司早上9点上班，中午12点-1点休息，下午6点下班。我有午睡的习惯，而且观察到很多人下午都说困，所以提议能不能中午多休息半个小时，这样大家中午多休息一会下午也有精力干活。
4.我是公司唯一一个底层员工级拥有期权的人。（第一次电话给我时表示不愿意给，第二次说给技术所有人5%期权，第三次见面变成1%期权，第四次签合同的时候是20w股）。

紧接着女老板就在那边说既然观念不符，你还不如早点离开公司，也好出去找工作，以你的能力在外面找工作应该很容易，说到这时小领导微笑的点了点头。然后她把准备好的试用期的薪资放在我面前问我是愿意现在拿着钱走还是愿意等到公司统一发工资的时候结算给我，我表示愿意现在就拿走现金（这不是明摆着的嘛！）。然后我接着问为什么在毫无预兆的情况下提出辞退我，之前为什么毫无征兆，她说是没有提前提示是因为辞退我是一个临时的决定，至于为什么辞退我是因为“她们”长期以来的观察觉得我不适合这边。简单的说完之后我拿了钱稍微点了一下数目，然后她表示我可以现在可以离开公司。

于是我转头到办公室中去收拾东西，东西收拾完了，我表示要删除我在公司电脑中个人资料，如evernote、dropbox这类软件。但是在我开电脑的时候她开始急了，说这是公司财产，你既然离职了就不可以碰，我说为什么我存在其中的个人资料还不能删除，不行的话，我在这边告诉你什么软件，你帮我把删掉，但是她说我可以选择把这些软件名称写下来，然后她们会帮我删除。这个时候我不顾她的反对执意要去删除软件，然后小领导过来指着dropbox的软件图标说是不是这个。因为删除软件实在太麻烦，我提议把系统重新格式化重新安装系统算了，反正你们要给新员工装系统，我就当个好人给你免费安装一次系统还不行嘛。其中过程中较戏剧性的一幕就是我在收拾东西，她就在旁边看着，我走到哪里，她就跟到哪里，生怕我拿走公司一样东西，即使我在这个过程中一直保持着冷静的头脑也忍不了这厮把我当小偷看的样子！！！

装系统过程中找小领导谈过一次，他说他也不知道情况，只是之前有一次女老板打电话给他的时候，他说我工作不是特别努力，并且告诉我说如果是他到一家新公司，刚开始一定工作非常卖力，而我不是这个样子。这一点其实我个人是同意的，因为以上我提到的第一和第二个导致我辞职的原因中已经说明了这个问题。

但是话说回来，不是每个人都是那种刚开始工作一定非常卖力的人，至少我自己是个例外，如果用一千米长跑来形容工作的话，我就是那种一开始那一会稍微慢点，但是之后会一直加速度的那种人。在前几家公司的成绩已经验证了这一点。并且我在这个公司也不是不努力，除了找房子那一个星期以外的时间我女朋友QQ找我，我都没有时间去回复她，很多事情都和她说下班再说。而且还积极参与了公司的网站名称和营销方向的构思（貌似只有我一个人提了意见）上，当然技术上面也解决了很多小领导不愿意做（他自己说搞不定）的事情。

离开公司后走在路上总结出了几个观点：
1.女老板表面什么都无所谓，说的是高薪招人，实际上发现招来的人价格太高以后觉得花钱不值得；
2.因为只有我一个人有（少的可怜）期权（我知道这个是一张空头支票），而且觉得我不是很对她得胃口；
3.女老板一开始就觉得软件质量不重要，重要的在于营销。互联网产品只要营销做的好，产品好不好不是很关键。
4.我女朋友一开始就告诉我，既然你们公司是早上9点上班，中午12点-1点休息，下午6点下班，说明你们老板肯定很计较这些东西，要充分压榨员工。女人肯定不会像男人那样大大捏捏的很多事情无所谓的。

说说其中几件奇葩的事情：
1.没有提前告知我哪些方面需要注意；
2.小领导貌似不知道我会被辞退；
3.收拾东西的时候会寸步不离的看着我收拾完；
4.不让我删除自己的数据；
5.她想招到和她观念完全相同的人；
6.在我提出中午多休息半小时之后，她马上提出那需要延长半小时下班

总结一下我的观点就是：抠门的老板觉得花了略高的价钱（其实真不高）把我雇来，却发现（眼瞎了！）我有些时候没有体现这个价值，并且在观念上和她不是完全相同，所以决定把我辞退。

不写了，貌似有点长了，最后在有人喷我之前我需要强烈的表示我所述内容中大部分都是客观事实，仅有小部分内容属于个人观点，个人观点也可以明显看出来。至于我工作是不是在这段时间不努力，我只能说我真的是很努力的！！！！！！！