如何让工作跪舔你(其实是反过来)

blog地址： http://flynngao.github.io/%E9%9A%8F%E6%83%B3/2014/06/12/%E5%A6%82%E4%BD%95%E8%AE%A9%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%B7%AA%E8%88%94%E4%BD%A0%EF%BC%88%E5%85%B6%E5%AE%9E%E6%98%AF%E5%8F%8D%E8%BF%87%E6%9D%A5%EF%BC%89/

由于最近自己和朋友都有找工作，有感而发写篇文章看看能不能帮助一些人决策

自己
先说说找工作的人自己本身的条件

超级水货：再贱（你自己都知道你是超级水货还不好好学东西找什么工作？如果你有工作而且是超级水货还不好好继续努力想什么跳槽？）

一般货：这篇文章是写给你们的，等会可以接着看。

超级大牛：请留下联系方式让我联系你们！

我这里面只关注IT就业，但我估计很多东西各个行业差不多

你要搞清楚你有多少料，喜欢什么，性取向如何。尤其是你喜欢什么，在我看来你读什么专业什么学校其实并不重要，我这里先确认一个原则：做喜欢的事情比钱重要一点，如果你不符合这个原则，只想追求钱，其实也是可以的，我不反对为钱工作，但其实钱肯定会赚到，而且当你符合这个原则你才会做好这个事情，赚到钱的概率一般来说更大（别拿什么追求梦想不要钱的例子说事了……）

说到IT就业的料，这里可能就要术业有专攻了，这里是说的是找工作不是个人发展，其实我等会列的技能，都应该了解和熟悉，

前端：how to make love，countless sex style，世界上第二好的js

后端：后端各种语言，业务模型设计，算法这些都应该了解

运维：没毕业最好多考证，RH系列，Oracle系列，shell脚本，网络基础（CISCO）

测试：自动化测试，黑白盒这些

客户端：iOS，android

上面只是随便列列，目的是你们最好有固定目标，当然

还有其他你们可能没听过的SCM，过程改进，等等比较小众一点的别害怕，这些技术你进公司很可能会有人教你们，你们需要做的就是在下面的装B部分表现的足够好

装B
假如你觉得自己还有点东西，现在就要开始装b了，别害怕没有朋友。

image

千万别把祖先什么谦虚使人进步这些思想观念影响了，你以为大牛们也是一开始就B格高等着人家跪舔么？！

对于还没毕业的，有料展现你们的料，什么ACM奖项，学校编程大赛，黑客马拉松获奖，单纯技术类的啊，什么演讲大赛就别写了，让人感觉你什么都没有在给简历填字，一般来说喜欢写程序的有会有自己的作品，一般说自己喜欢写代码又没作品的，我就只能呵呵了，随便写点什么行，写blog也行。

这里说一下算法，算法是大神器，是装b圣器，让你在装b无往不利的神器，因为它给人一个很神奇的印象：懂算法肯定很聪明，聪明应该什么都能干。（当然我知道有人即使有奖也是渣渣，没奖也是大神，这是用来给公司看的，不是辨别大神指标），你也知道年年ACM有奖的人各大公司都会抢着要。

weibo你们都用吧，肯定都关注企业超级牛人，但其实那些人都太忙，你给他们发他们经常性看不到，找找牛人身边的一般牛到一般的人，粉他们一下，很可能他们还会屁颠屁颠反粉你，跟他们多聊聊，很可能获得内推的机会，而且很有可能了解到一些部门的真实情况……（你们要是想找工作就别粉我了，因为我帅倒是可以）

投简历，笔试，面试，都应该重点

选择
噔噔噔噔！

到了这一步，我是给手头有2+ offer提供一点我选择公司的看法。

公司
对于毕业生来说：我坚定不移的说，有名气的公司！

很多大神可能不屑，没事你是大神所以无所谓，但是对于一般人，甚至菜如我的人来说，第一步尽可能进有名气公司对于绝对没错，无论你是想在大公司爬升还是找机会找新工作，难度都会大大降低。为什么？因为社会看的是你身上的标签，没错，是标签，不是真的你。

不要说你内心善良，经常帮助老太太做后空翻，或者教上班族戴好红领巾，这些都不会被人所知道，也不会有人care，你必须要有吸引注意力的，举个简单的栗子，我跟你说我是前端工程师，你不会有感觉，但我高手你我是腾讯的，支付宝的，百度的前端工程师，甚至小点的豌豆荚的前端，知乎的前端，你对我的印象立马就改观，这是现实问题，刚入社会更要重视。

部门
接下来要讲的就是更加细化的选择，在大公司非常非常关键，就是部门的选择。很多人早就明白上面的重要性，选对了公司，但进了错的部门，这感觉比选错公司还难受，因为进入进退不得的地步，有的大公司内部转岗比较宽松（恒大，微博的干爹），有些不那么宽松（卖掉易讯儿子的爹）。一般来说，一流公司的当红炸子鸡部门和其他部门，贫富差距是很大的，晋升机会，奖金的差距会让你人生感到灰暗，了解公司的时候，需要了解这个部门在公司的地位，珍贵程度，最大老板的影响力这些都指标都可以做个参考

老板
老板，尤其是你直接汇报的老板，是你职业生涯很重要的角色。可惜现在校招一般都是统一招聘，很可能面试你的不是你往后工作的直接汇报的。但是跳槽的就很有可能了。你老板的性格，做事风格合不合拍，会直接影响到你是不是想把关到只有gay澡堂里扔块肥皂让他捡，然后立马离职。我的建议是最好在面试的，多聊，之后入职前也保持联系多聊。

然后还有还有关于城市，是否离家近，男女朋友是否一起这些，感觉其实要看个人，我个人建议：年轻人事业为重……

创业公司分析
很多人想去创业公司，我最近也加入了创业公司，现在说说我的想法。

一般分析创业公司靠谱不靠谱，我主要看两点，人和钱。

先说人，创始人是谁？原来就职那些公司，人脉，人品，如何？是否坑过人？

再说钱，投资方是谁？红杉，阿里，腾讯还是高盛，还是你没听过的？现在是几轮，分别融了多少钱，需要养活多少人，最大的支出点可能在哪里，例如A公司名气大，B轮3kw刀，300人。B公司名气略小，B轮1kw刀，但只有50人，发现A公司建立时间晚，而且还有硬件支出，B公司已经稳定3年。风险偏好高，可以选A，略求稳，可以选B。

End
一口气先写这么多，想到什么再补充，有问题可以微博@秃一了，或者邮件我