［管理思考］霸气外露的请假...

[mille]

早晨飘来一张数码假条...然后引发了lz的深思，虽说是互联网公司，但自己的管理是不是也放得太开了..

大家都说说，你希望的互联网公司的管理开放度，你认为宽严相济的平衡点在哪里？

[Quaintjade]

也许人家大姨妈来了。。。

[dorentus]

@biaobiaoqi
一般来说，请假都是真的有事情，本来就是没有商量的余地啊……
平常大家请假时用的请求式的语气其实只是为了表示礼貌，并没有商量的意愿在里面吧

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我知道的有一个公司是这样的：完全弹性的时间，一开始大部分人都是大概十点多到公司，下午六七点多走；后来慢慢地开始变成十一点多到公司（下午还是那时候走），再后来很多人会选择吃完午饭再到公司。工作完成度上面倒是问题不大，不过因为公司也是人很少，管理者感觉上也觉得这样下去不是长久之策。

于是出台新政策：每个月都能保证在十点半之前到公司的话，可以额外拿到（大概是 3k RMB 的）全勤奖。后来情形就好了很多……

[kfll]

…结果她的晚点上班比你正常上班还要早么……如果你很在意被我这么误解的话可否解释一下……我猜想你可能先出去谈事务了然后再到的办公室，是否这样呢？

[biaobiaoqi]

@dorentus
嗯，是我表达的不太准确。
尊重、礼节性的东西，其实就体现在给与对方自由度，祈使句、绝对的语气，一般都不太推荐于请人帮助、请求等情景嘛。