关于程序员创业

[thinkitdoit]

我想问下大家,我这种情况怎么办?

我自己写了一款产品,也快要完成了,只有android 和服务端
自己干太慢了,而且个人精力实在有限的,不能面面俱到,而我是追求产品做到极致的

接下来我想组织团队来加快开发
方案1
按市场价格15k左右招一些普通的人才,创业公司期权肯定有的 20%期权池不在话下

方案2
组织一个精英的团队,都是大牛的团队
理想中的配置: 1个iOS 1个android 1个前端 1个服务端
每人拿10%的股份+10k的工资


团队构成目前紧急的是缺iOS
再次是前端
希望成员是全栈 也就是精通1项 其它方面也能搞搞


程序员创业都会遇到这个问题吧？大家说哪种方案好?我自己心理期望第2种方案 但不知道可行吗?
有大牛愿意来吗？

[thinkitdoit]

@em70 你这逻辑很强大 我可删除你贴 你说这楼谁管呢？你可以反对 但是你不能胡言乱语啊

[thinkitdoit]

@Jserqi 离我心目中的大神还有距离 我会努力的 谢谢支持

[thinkitdoit]

@em70 完全脑残 一会说我开的条件太高 一会说我不配收大牛的简历 算了和你约战是我的耻辱

[Havee]

产品行不行，最终还是由市场来说话啊
前期产品是否极致不重要，重要的是该产品是否符合市场的切点，哪怕只是个毛胚，其后才能拉投资加速扩大。这方面来说，楼主需要的不是技术大牛，需要的是运营牛人，再看楼主意气风发，可能还需要管理人员
当然不排除技术人员运营产品成功的，但那是彩票，怎么能指望自己也可以，或者正确的说是怎么指望自己能说服人家相信。
另外现成的大牛基本都有自己的团队的，半桶水的牛人楼主估计也不会需要的吧，安心找几个打工的，将产品轮廓构建出来去找投资才是正道。行与不行半年就能出结果，周期短，风险小

[sikyo]

@ioth 窃以为，大牛不在技术，在推动力，愿意把事儿弄成

[sikyo]

撸主还是不要太看重大牛的数量了，评估下自己的经验和影响力，大牛不一定能hold住，外面有很多诱惑，他们心思也很多哟。。。一个你能hold住的就可以了吧。。。

[collin]

初创企业待遇不错，没有死命压价，祝楼主早日找到合适人选完成大业~

[iugo]

我挺理解 @thinkitdoit 的想法. 不过单从组建团队的角度, 只说自己需要大牛并简单说明待遇还是不够的.

首先是项目. 项目好, 大牛认可产品本身, 认为会有好的发展前途, 能让自己有成就感, 自然会心动. 之后再谈待遇问题.
其次是人脉. 除了对产品的「情怀」, 对创始人个人的人格魅力的折服会让大牛愿意与你同行. 如果二人没有交集, 那么大牛就无法了解你, 认同你. 之后再谈待遇问题.

[iugo]

@pimin 做传媒, 怎么让我想到李某某.

[ioth]

@sikyo 那是搞技术？推动？还策划呢
现在小孩子不好骗了，老头不敢骗,中间层楼主们还开不起价。呵呵。

[ioth]

@thinkitdoit 就是锤子呗，忽悠，给自己脸贴金，打自己脸，打别人脸。
这行算是毁了。