为人内向害羞, 不积极主动, 职场混得不好如何破.

[mch]

工作几年了平时性格内向, 不会讨好上级. 相比一些新来的90后同事积极主动很会讨好上级,混得非常好. 我总是被晒一边的感觉.

我为人做事不会弄虚作假, 不会来那一套(我也知道怎样讨领导喜欢)但是做不出来,
为人比较低调也不会刻意去主动表现,对自己更加不利.
很是苦恼.

但客观的说我的能力还是不错的,效率和质量都不错.但我知道想混得好这些是不够的. 处理人的关系也很重要.

[lazyphp]

我出来工作了几年，都没试过讨好上级。没必要。
领导交付下来的任务，按时（提前）完成就行了。最好就是做好做足。
领导看到后，只要不是瞎的。心里肯定会对你有评价的。
可以看出，楼主心态没摆正。或者楼主的领导是个白痴

[otakustay]

首先我要反对上面大部分楼层的观点，所谓的积极主动并不是讨好领导，而是你对自己的工作的一种态度。把“交付下来的任务按时/提前完成”只是作为一个工程师最基本的素质，也就是说你做到了那么60分，这样你在一群80分90分的人里怎么存活呢？

内向害羞并不是问题，无论谁都有自己组织和传递信息的方法，好的领导能主动适应不同性格的员工。但是，这不代表你可以因此不去组织信息传递信息，可以因此不讨论问题不反馈结论。越是内向的人，越需要更多的时间来准备自己的每一次信息传递，通过大量时间将信息组织好，用最精练的语言表达出最丰富的内容，减少自己真正开口的时间是一个比较好的方法，不仅可以让自己更少地暴露在交流的场合中，也可以给人“此人靠谱，句句实在”的印象

至于积极，如上所说，积极和主动事实上是必须的。但并不是积极在讨好领导，不是主动给领导拎包买早点，积极主动是指对自己所参与的工作，能够主动去思考存在的问题、不足，积极提出建设性的意见，以“把东西做得更好”为目的参与而不是“把任务完成”为导向

[TangMonk]

自己的人有问题

[kingcos]

为你赞一个～！顺便问帝国主义的职场是什么样...