程序员找外企工作有什么好方法？据说自由度大，一不小心肉身翻墙

[zhengzhongzhao]

用什么网投 关键是 智联？。。

[nicai000]

LinkedIn

[YouXia]

找朋友内推下就是了。

如果有需要的话，Google、微软、雅虎之类的我都可以帮忙内推下，前提是简历别差，非应届生。

[jianghu52]

最好的方式还是内推。效率高，而且HR重视。

[tearsinchina]

@YouXia 求内推微软.

[pfitseng]

@YouXia 求内推Google

[letv]

@YouXia “简历不差”有啥可以量化的标准吗？

[tjxiter]

@YouXia 求内推雅虎或twitter

[lanyimo]

某站推出了“帮中国程序员到硅谷工作”的服务，还是挺有趣的。可以搜索下~

[YouXia]

为了提高内推合格的概率，简历我这边看下合格后，再扔给同学（我这边合格，同学那一般就没啥问题），因为一些外企对内推是有要求的，内推的失败率过高，会把同学加入黑名单，所以会对大家简历要求稍微高些，最好有以下其一：比如一线互联网工作经历，搞过算法竞赛等等。

@tearsinchina
邮件我，为了防止爬虫，我加密下：Email: cm9vdEBsaW51eGVyLm1l （Base64解密）
@pfitseng
同上。
@letv
没有啥标准，至少得说的过去啊，如果用工资待遇作评价标准的话，北京这边不应该低于1.5W/M吧，毕竟应届生都拿这个数了。
@tjxiter
雅虎可推，twitter不认识同学。邮箱见上。

邮件请说明想应聘的岗位哈。

[sumhat]

可内推 Google，联系： [e-mail]

Google 中国现在不怎么招人了，新员工（除非强烈要求留在国内）一般直接去美国总部或者瑞士。