大家对公司年会抽奖程序造假怎么看？

[1023400273]

周六参加公司年会，抽奖程序现场出bug，甚至出现两个相同的号码(同事看到，我没注意)，中奖的大部分是老员工，各位各抒己见，弹弹自己的看法！

[blue7wings]

@stillwaiting 2333333333333333

[zts1993]

抽奖程序需要Code Review啊~~~

[winix]

我们的抽奖程序有老板键，操作时会把所有的高层抽出来，每人现场掏现金若干，后续再抽现金奖。

[jianghu52]

我在上一家公司呆了五年。从我入职那年开始，连着三年一等奖都是入职一年的新员工。然后很诡异的是那三个新员工获奖之后带不到半年就跳槽了。据说这个是一等奖诅咒。于是从第四年开始，所有入职不到一年的员工，不得参加以一等奖的抽取。

[maxjove]

不至于吧,我们都是新人中奖,程序里设置新人中奖几率都比较大.

[nikolai]

@stillwaiting 哈哈哈，头像神配合。。

[woyao]

嗯。某司出现过这样的抽奖程序：
有六五四三二一特（另外还有VP的赠奖）
然后抽奖过程，顺序读取员工名单，抽奖的人喊停就抽取中奖的名字。
（这本来没有什么问题）
问题在于：每抽一个奖都会重新读取，于是名单靠后的就基本上中不着……
而名单靠前的则有重复中三次以上的（大奖抱到爽）……

[break]

以前做过一个抽奖的程序，直接被领导否决了，就是为了避免被人说作弊....抽奖直接用传统的黑盒子抽纸条

[usedname]

墙裂要求开源

[learnshare]

所以说写纸条抽奖的，都是良心企业

[coofly]

抽奖程序放在公司开源平台上公示了1周，抽奖时现场git clone下来，apache搞起

[oIIo]

光开源没用，应该公开编译并公布md5，然后抽奖的时候校验md5码。

[lightening]

以前参加 Linux 社区活动，抽奖程序都是现场在大屏幕上写的。

[foxni]

公司抽奖曾经有人质疑，当事人表示可以放弃，结果重新抽了好两次都是那工号。。。主持人表示这是程序bug，呵呵了事。→_→

[dwztom]

@foxni 你头像顶端的color bar应该是G+的吧，从哪个网站可以制作？

[iT2afL0rd]

@lichao 一般来说，我们Manager级别以上的被抽到，奖不光拿不到，还要自己再奉献一份出来……

[assassinpig]

所以年会有一个重要的需求分析要做，在距离太远的情况下，要处理好中奖率和是否参加的问题

[memeda]

年会抽奖本来就是犒劳对公司有贡献的老员工，1年以下的员工都不该参与，或只能抽小奖池，这才是公平。

[wskyt]

这个很好写的，网上也能找到很多。还可以调整概率~~

[foxni]

@dwztom 记不太清了，当时做了几个喜欢的头像留下了就一直用着。