去辞职，居然被主管拒绝了。。。

[shustrovsky]

今天去和主管谈辞职，递交了辞职信，结果不允许。。
说是骨干，画了一堆大饼。。
我去意已决的态度下，让我考虑，就不了了之了。
说现不谈这些。。我想直接走人，但是败人品钱也拿不到。。
我这是卖给公司了？之前请假难，现在辞职也难。。。

[jamesxu]

直接走人，人家拿你也没办法

[paradoxs]

挽留是客套话。。

[yopming]

http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm
Ctrl + F “第三十七条”

不过闹僵了有可能办交接手续的时候为难你啊

[taresky]

一个月就可以走了

[xiaogui]

正式辞职信，然后等一个月就好了。

[vincentqi]

毕竟年轻

[DreamTime]

坚持走就是了，确实人情不好说啊

[edwinlai]

既然你已经提出,说拒绝只是缓缓你, 然后已经开始找备用的,有诚意直接加薪

[ljcarsenal]

好奇你们是先找好下家还是裸辞？

[yymdude]

@xiaogui 通过律师发辞职信么?
@yopming 怎么为难呢?

[yymdude]

楼主在这家公司干多久了?

[anima666666]

有个流程，不会一下子答应你的，毕竟主管要考虑你是为了加工资还是真辞职，是否需要后备人选，如果妥当了才会让你递交辞职报告，再申报给公司最最后决定，然后就开始走流程，完成工作交接和工资结算，不可能你去了直接就让你走，也太没有人情味了

[netlichun]

楼主好奇怪。。。
如果你一提出辞职，主观马上答应，这样真的好嘛？
不管是不是真的想留你，第一次总要客套一下啊，给你足够的面子，省得你将来懂事了之后再骂他。
多提几次就好了，只要你意志坚定，主观客套的差不多了，也就半推半就的同意了。

[shustrovsky]

先统一谢谢大家的回复

@jamesxu 但是公司押了半个多月工资，直接离职的话，钱亏了
@yopming 这个其实我也知道，书面的已递交，但是主管不允许
@yymdude 有个几年
@anima666666
@netlichun
怎么说呢 因为可能公司的原因，今年辞职人数暴涨。
我前后2个同事都辞职成功了。唯独不准我辞职，怎么也想不通。

[yopming]

@yymdude 社保公积金交接啊，离职证明啊，就业证啊什么的...就是从上家离职是要带某些东西去下家的

[yopming]

@shustrovsky 我们公司的离职貌似都很顺利，一个有股份的一下午就办完了，然后找大领导签字的时候由于去出差，另外一位香港高管代签，签完双手合十，感谢那位同事付出的青春.........听起来不错，但是总让人感觉太顺利了有猫腻

[ianisme]

长工资吗？不涨工资就是耍流氓

[66beta]

辞职是单向通知，不是请求，从你提出开始计算，最多留你30天（自然日）
发个辞职邮件给直属上级和HR就可以了

建议你见HR时刻录音，敢为难你，去劳动局仲裁死他们！

[shustrovsky]

@yopming =v= 我们谈了一下午，让我情绪稳定下，不谈那些。。。
@ianisme 薪资一带而过 一直强调平台壮大 什么职位。。都听够了
@66beta 已感谢。不过在公司看来，我们要申请，这是挺流氓的。

[xujialiang]

= =要涨工资了的节奏吗？哈哈