发生撕 B 大战时,能否不要站队。

2015-05-01 14:21:45 +08:00
 soarscnu
相信逛这里的人都知道发生了什么~~~看了这么多的回复,我的感想是v2exer自诩处事理性,但真的是这样吗?反正我看到的是一大波的站队,大部分人都只去质疑一方。正确的姿势不应该是事实不清楚时,当事双方都需要质疑的吗?何况很多人都只是看热闹。居然是看热闹,是不是更要注意个人的言论,不要有任何偏向?不然也许你已经不是在看热闹,而是参与其中,成为一名帮凶了。
以上,纯个人观点。与撕B的双方,没有任何一丁点的利益相关。既不是程序员,也不是老板。
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46 条回复
49
2015-05-01 14:29:39 +08:00
君子和而不同,小人同而不和。
soarscnu
2015-05-01 14:33:04 +08:00
感觉一定程度,v2ex上的讨论,加剧了这场撕B大战。
kiritoalex
2015-05-01 14:34:01 +08:00
只觉得双方都涨了好多金币23333
imn1
2015-05-01 14:50:30 +08:00
完全中立比较难,每个人都有自己的价值观
表达一下观点是可以的,毕竟言论自由,当事人也可以参考一下别人的看法,或者不是现在,事后冷静再回头看也是一种自修
发出质疑也未尝不可,客观上也可以澄清一些当事人没有厘清的事实

我不认为辩论是坏事,当然要先抱有辩论的心态,对事不对人,情绪自我控制
骂人就不要了,当事人之间互相指责难以阻止,但第三方骂人就……

至少没见到任何一个管理员 mod 发表言论,这点我对 v2ex 加分
soarscnu
2015-05-01 14:54:34 +08:00
@imn1 并不是说不要质疑或者不要辩论,我意思是别有明显的偏向哪一方。我看到很多人都只顾着质疑老板一方,没有质疑作为员工的另一方。仔细想想,双方都很有值得质疑的地方。但是这时候却质疑一方,真的好吗?
Luzifer
2015-05-01 14:55:39 +08:00
不站队

当众扔桔子就行了
kn007
2015-05-01 14:57:14 +08:00
我觉得两边都有没说清楚的。
但按现有的条件来说,确实老板这边不利。
soarscnu
2015-05-01 15:00:23 +08:00
@kn007 其实事情到了这步,谁对谁错都已经不重要了。何况,真有谁对谁错吗?
kn007
2015-05-01 15:03:46 +08:00
@soarscnu 这没错。只是老板员工都不是想着好聚好散。老板有点让人心寒。HR任何想法不可能不跟老板通过气,就能发邮件或电话的。不是么
imn1
2015-05-01 15:04:34 +08:00
@soarscnu
都有的,质疑老板的多在Q及其老婆一帖下,质疑员工的多在老板一帖下

偏袒,这个没办法,正如我前面说的,价值观(及个人经历)不同,总会有选择
我自诩理性,但也见过身边人有类似经历,所以也不能独善其身,我只觉得他们没有选择快速解决是造成双输局面的原因,只要继续重申立场,必然就有人继续参与或站队
lion9527
2015-05-01 15:10:02 +08:00
舆论只需要情绪,不需要真相。
大多数人都是无聊地围观,煽风点火。
你妄图让群众变得理性,这简直是反人类啊,哈哈。
soarscnu
2015-05-01 15:16:22 +08:00
@lion9527 倒也是。
155
2015-05-01 15:38:40 +08:00
我觉得双方没太大出入, 只是视角不同.

事主(我用"苦主"某v2exer很有意见, 改事主了)作为主程, 劳苦功高, 并且创业初期享受得待遇很不合规 (批注: 截至这里我是支持事主去告老板的)

后来觉得自己的投入和收入不成正比, 于是在职期间做了个和所在公司同类型的网站life2cool.com, 并且也推广过(就爆出来的有贴吧, B站, 某v2exer的一个站, 还有v2ex的推广号 @bingo00) (批注: 如果事主离职再干我是支持的, 但是在职只能支持他们老板直接炒掉他的)

事主觉得没人知道, 但从事主老板目前PO出的信息看, 他们公司应该全知道.

至此, 矛盾开始对立了.

事主觉得很委屈, 待遇不高, 而且人人都在孤立他针对他, 于是脾气越来越大.

事主的同事们也很委屈, 明明知道了还要看在老板面子上假装不知道, 尤其事主还有脾气,于是这种压抑越来越宣泄在日常行为里的, 尤其是HR.

然后经历了事主新加坡独立游、请婚假不给结婚证和未通知老板独自上门卷东西几件事矛盾就激化到爆发了嘛.
u926262
2015-05-01 15:53:50 +08:00
老板也是毕业生创业,没多少经验,要换社会上的老板,还有这戏码?双方也是醉了,教训不足。
话说,我觉得初创公司,平时应该多咨询法律意见,咨询费不贵,比请一个所谓资深HR靠谱得多。
sketch33
2015-05-01 16:07:20 +08:00
理客中
uRGB
2015-05-01 17:19:21 +08:00
所以告知这里的人,不投这公司,同时团队也不要招这个QXX,分分钟因为个人情商的问题,导致整个团队的人的饭碗都给打烂了。

而这里的人就乐得不行,也不换位思考一下,奴性心理同情弱者,一个劲喷公司,还一口一个叫他去仲裁,他这种人有个屁胆量仲裁,别看不化啊,呵呵
superkey
2015-05-01 17:28:48 +08:00
应该是扯屌大战。
LINAICAI
2015-05-01 17:44:25 +08:00
v2本身是程序的居多,怎么可能要求公正看待这个问题?
即使放到老美也做不到吧
错就错在老板居然上来v2辩解了,而且越辩越乱,正确的做法就是私下和解了然后让QXX上来澄清一下就好了。
missdeer
2015-05-01 19:15:03 +08:00
不说话就刷不了存在感,说话要么就站队,要么两边都讨不了好。这样看来对于很多人来说还是站个队投入产出比最高,成本最低,风险最小。
mcone
2015-05-01 21:44:45 +08:00
re 有的人确实无聊 包括我。另外感觉两方都有不少水军 L站长估计是唯一赢家

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