不招前端真不知道招前端难啊

[DaniloSam]

一把辛酸泪

靠谱的前端为何如此难招

给得起钱，给得起平台，给得起资源

人太少了

到处挖人，坐遍了BAT楼下的咖啡厅

只能跪求v2ex了

下面是JD

要求：
* 熟悉原生JS，ES6，ES5
* 熟悉Angular，Gulp，Bootstrap等
* 熟悉LESS／SASS／Stylus等
* 沟通能力强
* 1:1还原设计稿
* 对交互和产品有自己的理解

加分项：
* 了解留学
* 3年以上工作经验
* 略懂 python
* 了解开发迭代流程
* 有把控细节能力和对产品的感觉
* 有自我实现的欲望

我们能提供啥：
* 钱，15K~25K，能力强者不封顶
* 期权，大把
* MacBook Pro 15" 顶配
* 各种少儿不宜团建活动

我们是谁：

顺顺留学，留学行业新玩家

公司创立三个月，上线一个月，天使轮两百万美金，A轮1800W美金，现估值$1亿

http://36kr.com/search?q=%E9%A1%BA%E9%A1%BA%E7%95%99%E5%AD%A6
http://www.shunshunliuxue.com

感兴趣的话，来聊聊呗，包爽

简历投递：

daniloshan[at]shunshunliuxue.com

[66beta]

* 熟悉原生JS，ES6，ES5
* 熟悉Angular，Gulp，Bootstrap等
JS工程师：15-30K


* 熟悉LESS／SASS／Stylus等
* 沟通能力强
* 1:1还原设计稿
UI工程师：10-20K

[hahasong]

* 熟悉Gulp，Bootstrap等
* 熟悉LESS／SASS／Stylus等
* 沟通能力强
* 1:1还原设计稿
* 对交互和产品有自己的理解
页面重构工程师：10-20K

[DaniloSam]

@hahasong
@66beta

来聊聊不

[sampeng]

个人觉得。。要求略高。。。这类人，靠发jd简直是挖宝一样。。

[liuyuxiao123]

顶

[DaniloSam]

@sampeng

招人自然要招合适的嘛，不过也不是硬性要求，可以培养或者自主学习能力强也是很好的啊

薪水一方面代表了对当前水平的肯定，另一方面肯定会对应未来的成长的

[otakustay]

按这JD的要求，整个前端圈能抽出来的也不多了，大公司先吃掉了80%……另外，上海北京的话这个钱不是很够- -

现在前端就是这么坑爹，真正能做事的人少，钱自然就要得高，过几年会便宜下来的

[soli]

提供“包肉翻”的话，估计就很好招了。

[DaniloSam]

@otakustay

说实话这个JD要求真心不高了

原来在百度找前端的时候要求比这个要严，简历依然大把大把的，只能说创业公司太难吧

[DaniloSam]

@soli

我们倒想了。。。

[vivianalive]

你找的是我嘛... 不过我正在留学。 😳

[yoa1q7y]

@DaniloSam 百度现在的技术早已不是以前的百度了，现在各种渣

[virusdefender]

@otakustay JD是啥意思~

[virusdefender]

@otakustay 想起来了 job description

[JenJieJu]

地点？

[zeroten]

* 各种少儿不宜团建活动 是什么鬼

[DaniloSam]

@zeroten

来了你就懂了

[DaniloSam]

@JenJieJu 建外soho

[DaniloSam]

@yoa1q7y

技术还是很不错的，百度的人没那么张扬罢了

@vivianalive 如果gap的话可以回来嘛，或者暑期实习神马的

[Actrace]

支持远程的话,我倒是可以出出力~