大家讨论下，为什么一家公司常年招聘？

[shelley88]

发布招聘帖子的时候，经常会收到这样的回复。

这几个职位，你们都招快2年了，登月呀。

大家同样都有这样的困惑么？来讨论下原因，希望以后不再碰到类似的问题~

[Zachery]

常年招聘，人数若干。
这样的招聘帖子，不就是变相的公司广告吗？

[wolffn]

因为确实缺人，要么就是业务发展快、有人离职，导致缺少能干活的人。
要么就是缺少高水平的人，宁缺毋滥招人。

[all2null]

做为前员工 亲眼目睹了凌兜兜几乎每月发一次更新 坚持了两年 好心疼

[tini30]

铁打的公司，流水的员工

[taine]

不然人事没人事干了

[elain0838217]

对于创业公司来讲，招人要慎重，开人要速度，这是我们的招人原则，那么自然一直在招人。。。。

[yanjunjie]

呵呵呵 不了解内幕的不要瞎猜 常年招人必有问题，谁去谁知道。

[shelley88]

@Zachery 这种形式的公司广告，并不吸引人~

[shelley88]

@wolffn 赞，确实是这样的原因

[shelley88]

1、离职替补（目前的互联网公司哪家也逃离不了员工离职）
2、业务的增加，掌阅今年新增了广告，海外，游戏，纸书等业务线，研发人员要求相应的增加。我们的开发语言一直是Android，iOS，PHP，Python，Java，所以每次帖子都是这几个职位。
3、做人事的真不怕没事干，关键是现在招人这么难，我们现在闲不下来呀。

[shelley88]

@yanjunjie 请问，目前的互联网公司哪家不常年招人？当然，做不下去了要裁员的公司不算。

[WenJimmy]

说个真事，上个公司我离职了，前几天看一下到现在还在招 工资提升了1K， 再一个月就满一年了，！奴役式的管理，四线城市，圈子里名声都臭了，没人愿意去。招聘信息每天更新，然后又看到一则信息，换了个名字，换了个地点（换到长沙了，然后最后说明是去四线总部上班）。内容照片一模一样，哈哈哈~没人投简历~哈哈哈哈

[yanjunjie]

@shelley88 确实，双向选择

[yanjunjie]

不过有些公司离职率很低的！

[yanjunjie]

这样的公司不多

[shelley88]

嗯嗯，要是有个表情，我会打个“握手”

[shelley88]

@WenJimmy 还换名字，换地点，你确定这是公司？不是诈骗？

[ibiger]

因为iReader这家公司的离职率特别的高，很多人入职当天就离职哦。 搞Python得同学请慎入哦

[tonsonxu]

你就是来吐槽ireader的对吧。。。

[leyle]

@ibiger 为啥？办公环境差？