怎么带新人（ 90 后）？

[Yliuxx]

公司又来了两个新人（90后）；以前也保姆式的带过新人，让他们莫名养成了“带我是你必需做的”，好多时候张口就问， 而且态度很蛮横。很想改变带人的模式，但是90后貌似很少会主动的来问问题， 而且经常过高的估计自己的能力，天生有种自我感觉NX， 90后请原谅我的以点带面。

[bk201]

一开始也是抱着从新人过来顺便帮帮的心态，现在我只帮看得顺眼玩得好的，其他人帮了他还以为应该的呢。

[crazycen]

90后的我，已经工作4年，带人，我喜欢一点就会的……其余是教它怎么使用搜索引擎…

[Tiande]

@crazycen 好辛苦啊hhhh

@FrankFang128 您是多会骂下属，俺脸皮薄的肯定当晚打包滚蛋了hhh

[Him]

一般简单的问题都会说google一下

[cheng4741]

我也不喜欢主动，只是性格而已，混熟了就好了

[dawnLuke]

@belin520 没有代沟就是好啊 真好呀

[MrGba2z]

我算是被带的90后吧， 虽然我们组的人特地嘱咐我5分钟没解决就去问他，但我一般实在走投无路才会去问。。。。

[jydeng]

还有保姆式的，我都是自己扛下来，下班回家偷偷学。

[hpeng]

我被放养了2周之后，领导扔了个都快找不到部署在哪的系统叫我添加功能。导师…呵呵。

[behappy]

90后路过，喜欢自己钻研，领导总是说我不喜欢问问题，公司走了一帮老人后，领导希望我们这帮90后能尽快成长起来，独当一面，最近压力好大，每天都很不开心。

[FrankFang128]

@dtdnqsb 你想的駡跟我说的应该不是一个。

[liuyao729]

放任吧！ 公司一个以前是武警的，很不上心，反应给领导就行了，其他不管

[ericls]

你可以直接说他们的名字 不要直接说「90后」「80后」「中国人」「日本人」

[boter]

@13162951900 延迟加载怎么做的呀？:doge

[zhonghua]

我建议使用淘汰制

[JenJieJu]

个人问题与90后无关，本人是90后，自我感觉不良好。。。

[init]

现在v2上有个扎眼的标签的帖子就容易被喷， lz好惨
如果作为老司机的话其实是没有多少义务去帮助新人的，带你只是为了更好的去干活像催化剂一样提高速度，不带也没有什么， 作为新人肯定有不会的地方代码看不懂逻辑理不清，这时候更得拿出毅力来使劲啃，肯定会有成效的，再说了既然是新人公司或者带你的人绝对不会故意为难你让你做很难的需求， 就像6楼说的那样，让你做做边边角角的事情先熟悉一下，难的你做不了，也不会让你做。
我给楼主的建议是不要保姆式教学，自学也是一种能力，有些东西网上有，是在不会的让他问一下就行。
不过感觉v2上的人都好牛逼的。。。。我现在的简历拿出来N多90后也能秒杀 哈哈 感觉他们大学都做了好多项目，我大学净打游戏了。。。

[WenJimmy]

本人90后，准备明年当爹了~哈哈哈哈。 好讨厌拿 [90后] 说事的

[matthewgao]

好多秀个人主页的

[sueslee]

厉害的90后是不需要你带的，可如果招不到厉害的就只能忍了呗