关于离职后多久能走?

2015-07-30 11:35:31 +08:00
 dai269619118

试用期是6个月
工作了3个多月了 已经提出离职了

他还要我呆1个月后才能走 只能1个月之后才能走吗?

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所在节点    问与答
16 条回复
iqav
2015-07-30 11:36:37 +08:00
试用期好像是随时都可以走。
hellov22ex
2015-07-30 11:39:02 +08:00
试用期随时?工作了1个月?

咨询下网上的律师呗,知乎也行
lyragosa
2015-07-30 11:39:26 +08:00
试用期是3天吧。
chmlai
2015-07-30 11:41:34 +08:00
试用期几天就可以了
iamleung
2015-07-30 12:02:40 +08:00
在上一家公司的遭遇跟楼主很像,试用期的最后一个月我提出离职,然后项目一时没人交接,主管希望我多留一个月。当时的承诺是,帮忙多留一个月,把项目再推一推,同时公司会找人来交接,一个月后不管项目进度如何,不管是否招到新人,都可以走。
本着好聚好散的态度我就同意了,后面积极地写文档、写注释,一个月后,握手离开,且没有手尾。
个人意见:如果公司不是属于恶劣的类型,如果自己不是急着去下家,还是留一线比较好
mahone3297
2015-07-30 12:07:04 +08:00
试用期,3天。。。
FrankFang128
2015-07-30 12:10:01 +08:00
法律上随时走。
情理上看交情了
Ellison
2015-07-30 12:20:17 +08:00
试用期提前3天通知一声就可以,最好有份书面文件,有理有据,3天之后,不管同意与否,都可以直接走人
Vancion
2015-07-30 12:23:04 +08:00
试用期三天,当初签的是3年以上固定期限合同吗?
jackysc
2015-07-30 12:26:52 +08:00
试用期有6个月这么长。。。 不是最长只能3个月吗
dai269619118
2015-07-30 12:41:24 +08:00
@mahone3297
@FrankFang128
@iqav
劳动合同已经签了 这样也没问题吗?
dai269619118
2015-07-30 12:45:29 +08:00
@iamleung 其实呆着什么事情都没 也就玩一个月
看我新添的附言
Ellison
2015-07-30 13:04:48 +08:00
@dai269619118 签了合同也没关系,你还是处在试用期,转正之后才需要提前一个月
dai269619118
2015-07-30 13:06:18 +08:00
@Ellison 好的 谢谢 明白了
kxxoling
2015-07-30 16:11:46 +08:00
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
http://news.xinhuanet.com/legal/2007-06/30/content_6311563.htm
dai269619118
2015-07-30 16:26:07 +08:00
@kxxoling 哥们 谢谢了

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