Android 开发都是这么苦逼吗？

[kaedea]

这是我发的另外一个帖子，大家可以看看：
https://www.v2ex.com/t/212542#reply3

我12年毕业到现在呆过两家公司，都是Android狗，出了工资相差1K之外，在公司的待遇貌似很相似：

1、首先Android开发要把APP风格弄得和IOS一样，而这本来是设计的工作，结果Android开发要做很多额外的工作，而强行适配IOS风格，会有许多兼容性问题，也影响了APP的性能，这些额外工作都要Android开发来承担，就连点9图都要Android开发来搞，结果Android就在业务工作之外做了40%（保守估计）的工作。

2、产品要兼容非常低版本的Android系统，例如第一家公司的游戏SDK要求兼容API4，试问这个版本的Android手机能跑几个Android游戏。Android 4.0以前的兼容性问题简直是要命的，而产品就是不愿放弃。

3、同一个产品，IOS的版本要发布APPLE STORE审核的，很多时候会审核不过，所以产品的版本一直是Android优先的，所以Android在开发新版本的时候会，会先于服务器联调，联调过程踩的坑简直是不要不要再多了，而但轮到IOS的版本的时候，这些接口基本是打通的，所以IOS的压力会少许多。

4、IOS的同事都是公司发的MAC，Android就只能用PC，现在项目是在太大了，编译一次项目要10分钟，不能忍啊，但是要MAC只能自己买……

5、过于国内产品的尿性，就是不用Android常规开发，许多动态加载啊，SDK项目啊，导致了Android开发繁琐了许多，许多时候产品只管能或者不能，不管代价。而IOS有的技术就算能做，也由于会被APPLE SOTRE封杀所以不搞。所以现在Android比IOS多出一堆业务，导致我们开发同事流失严重，但是公司招人要压Android压得很厉害，我在面试过程中发现的一些不错的同事都被搞走……

6、老板只关心APP上面看到的东西，比如登录支付失败，哪管是哪个环节出问题，对Android开发开口就是骂……

p.s. 我12年开始正式Android开发，我只是想开发自己设想中美好的APP，现在搞到我有点讨厌这个职业了；还有我1年工资就涨了0.8K，我是不是该考虑走人了。

[undeflife]

我们这边 iOS 还要搞 Material Design 风格呢

[yrom]

4还支持，你们产品也是挺逗的，支持到9就不错了

[wy315700]

楼主去看看win32开发就不觉得android苦了

[kyze8439690]

@ufo22940268 mac是ssd，编译会快点正常，pc按照lz描述的公司尿性，比较难上SSD
ninepatch的问题不是说能不能做，而是应不应该做，设计资源由设计提供这个很合理。我遇到不懂画ninepatch的设计师都是直接一个教程丢过去。

[little_cup]

@undeflife 如此高大上...贵司是Google吗？

[kaedea]

@amon 我目前正是这种想法

[busymilk]

做了2年多，跟你感觉的一样，搞得我都想转ios了。。做android好累。。。( ▼-▼ )

[cym1102]

我也是安卓开发,lz这些问题我可以说说:
1.安卓做ios风格并不是什么难事,用纯java也能优化到60帧(晓龙400, 1G内存),而且一个应用在不同设备风格不一样,这是要累死美工的,而且对用户的接受度也不友好.
2.兼容低版本, 这个是无理要求, 该放手就放手, 也不看看各大统计公司的版本分布图再做决定
3.我觉得这个是公司管理的问题, 上不了app store不代表不能本机调试吧, 只是不能发布而已, 连接接口还是行的吧, ios版连不了接口只能说ios的进度太慢, 但进度和发布是两码事.
4.pc机也能有很强的性能的, 上个i7 4核加8G内存加ssd, 我不信编译还慢. 只能说你老板抠, pc配了个赛昂2G就给你用了
5.这个果断给差评, 项目不是炫技术的, 项目是要保证上线稳定给用户用的, 用一些完全没必要的稀奇古怪的高档技术,只会让项目越来越难维护
6.果断是个脑残老板.

很幸运的是我做的项目这些问题都没有, 公司还比较小, 比较尊重每一个人的意见, 如果一个行动确实不行, 就果断放弃. 项目进展很快.

[cym1102]

这种公司真不用待了, 老板有点看不起安卓而且又把安卓当作实验平台的样子, 就让他只发布ios版算了, 管他那么多干嘛.

[vven]

不尊重技术的公司待着也没什么意思，上头拍拍脑袋就决定的事情太多了，在这上面耗费精力划不来。

[CtrlSpace]

该吐槽的上面都吐得差不多了。
技术上的问题可以尽力解决，但是你公司里的领导这幅德行和给你的待遇，如此不看待技术人员，留着有何意思。

[chengzhoukun]

@undeflife Google吗，好像就Google一系列的软件在iOS上是material design

[Nyanpasi]

起碼國內這些銀行的手機銀行APP介面就是直接照搬iOS
就連交行WP端的UI設計也照搬iOS，甚至連跳出來的信息框也是iOS6的樣式

[undeflife]

@little_cup
@chengzhoukun
如果是Google的话,就不会回复在这个主题下了 (捂脸

[xiaokage]

嗨，朋友，我们能聊聊吗

[dahvlh]

做Android Framework开发的话就比Android应用能好一点

[loveuqian]

电脑严重影响效率都还不走

[daweibayu]

同 12 年本科毕业，北京 ，一年半 C++，一年半 Android，公司换过 4 家（不要骂我），而且一年前开始担任 Android 面试官。以上是背景。
1、首先移动端工程师缺口很大，尤其稍微有点经验的，各大公司都缺，给人的感觉是各大互联网公司要求高了一些，实际都是基本要求，只不过移动端工程师质量良莠不齐，而且起步待遇相对高一些，当然天花板会稍微低一些。
2、说设备，待过的两家公司都是 Mac，而且据我所知，现在很多都是 Mac。
3、再说工资，差异还是蛮大的，上一家公司同样差不太多的能力的两个同事，工资可以差到一倍。
4、关于风格，确实是有这样的问题，很多 UI、UE 都以 IOS 为主，解决方式就是自己多学习一些 Android design 的知识，当 prd 或者 psd 与 Android 风格不同时，直接驳回且说明原因已经解决方案。
5、关于兼容性，同样，把不同版本的占比拿给老大看，并且说明兼容的弊端以及多的工作量，谁也不傻，管理者最烦的就是增加开发周期，就拿工作量增多，延长开发周期治他们。
6、关于踩坑，没办法。
7、Android 的繁琐是必然的，但是不代表可以随便搞，遇上不合理的需求，驳回没商量。当然前提是你必须补充充足的 Android 相关知识，并了解业界的其他处理方案的利弊。
8、关于老板，你既然改变不了老板就改变自己吧，没必要非的在一家公司带着，既然不合适，离开或许是更好的选择，人的青春是有限的，不要辜负了自己的时间。

[Zubin]

ios风格的Android应用说多了都是泪

[dongorigin]

老大人好，值得交往，那个私人的事，不要和工作搞混。
假如工作本身不行，请不要感情用事，仔细思考自己的得失。

我之前的公司也是老大非常好，但是公司不行。所以我选择了离开。
而现在老大跳槽到新的公司，还想拉我过去呢。
所以私交和工作是两码事，决策的时候请分开考虑。