创业公司为何难找到经验丰富的大神，有钱也找不到，是我们的 HR 不给力？

[szbxq]

[Sukizen]

对题主的项目很感兴趣，可以交个朋友吗

[TakanashiAzusa]

IE11你都要我升级- -一个农产品的站点。抛弃全部IE浏览器。。从来没有一个商业公司这么激进过。。

[maddot]

@kaifazhe 赞同，应该直接在wecenter上改，然后再加API接口，又快又稳定

[SoulClinic]

@kaifazhe WeCenter 当时我们考虑过，WeCenter的老板郑强我还见过面喝茶，但是他们那个用PHP我不懂，而且要购买商业使用权也要好几万，我们要扩展自己的需求，例如我们的动态，实时提醒，邀请机制，实时聊天，我不确认他们是否有，我们的需求可能会变化的，等你用到一半发现不行还要重来开发？
不过当时我设计数据库的时候有参考他们的数据库。。。

另外放弃IE也只是个权宜之计，当时是放弃 IE9-的，后来发现在IE11下也有点点小bug，例如 placehoder 居然是纯黑色的，而我也不想花太多精力花在兼容浏览器上，后来把IE11也加入了 ‘sorry-to-ie’行列。。。
不兼容IE主要是我们用了socket.io 实时提醒和实时私信聊天 不想用flash或者轮询。。。

我想的是先把网址实现出来大家确定满足需要了再去搞兼容性，可能会专门请有经验搞前端兼容的人来弄呢。。。

@Andiry 招是我两倍的是老板招的，我介绍一个QQ群认识的朋友来帮我们甄别一个Java外包团队，然后老板看上了他。。。我没想到他做得好好的会说来就来的。。


@lushu 重点是在app，但是后台我都是做成 rest api 方式，网址和app都是调用一样的接口

另外说网页不错的同学，你们注册了我们的账号没有？我这里绝大多数的技术亮点是在登陆后才能看到的，例如我的任何操作都不需要刷新页面的，因为我的是单页面网址（SPA），例如你在提问的时候会自动给你添加话题，很智能，上传图片可以无须等待立刻预览而且继续编辑，可以说前端上不会比知乎差，知乎的还要上传完毕才能返回继续编辑。

至于Avalon是我的那位node.js伙伴推荐我用的，我当时没听过，想学习Angular之类的，我也不知道我选Avalon对不对。。。

[SoulClinic]

@dust 我们前期根本就没有HR，或者说我就是HR，因为只有我懂技术，我们现在的HR 是后面几个月才来的。。。 所以我是最大的坑

[SoulClinic]

@leavic 也别那么极端，有些群主还是挺牛的，难道你觉得那些很牛的人就一个技术QQ群都没加？

[SoulClinic]

@xbb7766 我没有硬性定代码规范，我以为都已经大家心知肚明的规范了：Js用驼峰，sql用小写下划线，文件名都用小写（-或者. 分隔，因为那些nodejs代码库都是这样的风格），我也暗示了他们最好跟我已有的代码风格保持统一。。

[crs0910]

@SoulClinic 确实很厉害 不觉得技术不行 收藏了

[crs0910]

@SoulClinic 不兼容IE确选avalon确实是给自己挖坑。不过造福我们。

[dust]

@SoulClinic 老板或CTO在面试方面没问题，但在“找简历”方面就远不如专业HR了，如果你们没有HR，应该简历的大部分来源是候选人主动投递+朋友推荐的吧？这样可选的范围就很小，自然也比较难找到优秀的人了~

[v2opentags]

@SoulClinic 客户端 需要外包的可以找我

[huajiao]

@SoulClinic 比微信朋友圈复杂很多的功能想要一两周搞定显然是不可能的

[RadishWind]

我觉得在一个人（无论是不是大神）无法判断一个公司是否稳定之前，是不愿意轻易跳槽的

[gxl442172663]

我们也在做农业社区，目测没市场

[kslr]

@SoulClinic 看来你们只是做东西，拿钱，而不是真的做这个。

[SoulClinic]

@huajiao 但是我已经实现了，只是性能较差，我只是想让他帮我完善下性能，例如计算的结果缓存，或者预先在计算好在表里之类的，逻辑我是已经实现的了

[bleakwood]

2个月网站做到这个程度算不错了，但是 SPA 很没有必要，除非你之前做过很多很熟练，否则都拿来练手了。直接用 Rails 一类的快速 MVC 框架，或者你最熟悉的语言的某个 MVC 框架，后面在这基础上加 API 很容易的，一开始就考虑 网页端和 APP 调相同的接口没有必要。另外其实最大的问题我看并不是技术，而是农民朋友们为什么要来用你们的网站/app，你们真的有去访谈过在耕种的农民朋友们他们在面临什么样的问题，现在都是通过什么手段来解决的吗？甚至多去读一读费孝通的著作、去农村实地访谈下可能都比扔20-30K去招技术人才有用得多。除非你提供的解决方案比他们现有的好很多，否则他们为什么要来用你们的产品？这可能才是你们要问自己的问题，而不是“为什么没有大牛献身”。这个问题解决了，大牛自然排队献身，虽然解决这个问题并不容易。

[a124116186]

@kslr +1

[forgottencoast]

@SoulClinic 我们在蛇口找一个前端Leader，有兴趣吗?

[SoulClinic]

@forgottencoast 你们想要一个对项目那么不负责人，挖了坑却不填好，说走就走的人吗？