上海普陀区 武宁路 某互联网公司电商公司 招聘 CTO

2015-08-21 10:46:26 +08:00
 jerra1991

上海乐亲电子商务有限公司

公司是一家做新鲜水果移动电商 o2o 的公司, 2015 年 5 月份成立的,他们的模式是:线下-从水果原产地直接采购新鲜水果,并自建物流和仓储体系,供货给数十家线下水果门店(自营);

线上通过 APP 进行互联网推广, 包括自有平台+饿了么、淘点点等平台一起推广, 三公里以内的范围由门店的员工直接配送; 三公里以外的由第三方快递公司配送,接下来会与线下自提的门店合作,支持客户线下自提。目前在上海已经有 10 多家门店,现在正在扩张,预计年底会到 100 家门店(自营+高标准加盟形式)

盈利模式:
1 、线下的水果店 本身也对外售卖,由于是水果原产地直接采购,因此成本低,本身门店就已经有不错的营收了, 同时还能与线上的订单结合,增加营收
2 、线上水果的价格差来盈利

公司规模:目前 80 多个人 其中门店 30 多个人,总部团队 50 人

团队介绍:

CEO 是 85 年的,之前是阿里巴巴华东区的一位销售总监,能力非常优秀; 后来从阿里出来以后自己创业做电商, 在天猫、淘宝拥有皇冠店铺, 积累了千万身家。 但是电商的业务已经非常稳定,而且没什么挑战了,所以他把这块业务交给了职业经理人, 自己全力出来搞 o2o
另外有几位股东也都是电商圈内的大牛, 不过不直接参与经营

融资:
天使轮, ceo 和股东自己出资, 2000 万
目前在融 A 轮,进行的差不多了,预计 5000 万

薪资福利:
公司因为刚成立,所以是 12 薪, 福利制度正在完善, 避税,最低技术交金

CTO

岗位职责:

1 、负责公司技术团队的管理建设,具备主流模式及电商项目开发管理经验。
2 、根据公司业务,负责制定平台、系统架构、接口设计与管理,参与系统开发、测试、部署培训等工作,满足不同阶段的业务需求。
3 、制订相关的技术解决方案、设计及实现规范;提供关键技术攻关、技术决策,进行技术风险评估;
4 、能够高效地进行跨团队协调、沟通、保证项目开发与设计一致。
5 、负责制定项目立项规划、蓝图设计、系统建设等阶段工作,对项目进行有效的计划与管理;
6 、负责项目核心技术研发、知识积累、新技术应用拓展,项目组内代码评审、技术产物质量控制。
7 、对集群有着深刻的了解,尤其是 spark ,能深入的了解 hadoop 集群及其周边常用各个模块;
8 、有扎实数据结构算法技术基础,对人工智能算法有研究,并能把算法实现为代码。

任职要求:

1 、本科及以上学历,计算机应用、软件工程专业; 3 年以上 Ios/android 客户端开发经验或 5 年以上大型系统开发、设计经验。
2 、熟悉电商平台、 SAAS 架构、网络社区平台开发,有超过 10 人以上开发团队工作经验或 5 年以上团队管理经验者优先。
3 、熟悉 android 开发平台、技术框架,熟悉基于 Android SDK 的应用程序开发,有良好的编码习惯。
3 、精通 Spring 、 Struts 、 Hibernate 或 ibatis 等开发技术,能够独立承担前、后端的开发工作
4 、精通 WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat 等主流应用服务器;熟练使用 Linux 系统,可以使用 shell 编程。
5 、熟练掌握 iOS SDK,常用设计模式,OC/C 设计语言;负责 iOS 客户端软件研发,参与产品需求分析工作,具备 3 年以上客户端软件架构设计经验;
6 、熟练掌握 Yii,ThinkPHP 系统框架,并有两年以上框架下的开发经历;
7 、 熟悉 iPhone SDK ;熟悉 iPhone API,Http 调用等;
8 、精通 hadoop 各个模块的功能;对 hadoop 集群的可视化管理有一定的了解
9 、对移动互联网用户行为分析或账户体系运营有自己独到见解,具备大型互联网公司运营相关经验者优先;

如果有意愿可以加我的 QQ : 3218384410 或者投递一份简历到我的邮箱 jerra_ipozp@126.com

Jerra

ipo club-人才服务团队

人才招聘顾问(移动互联网方向)

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我们团队的核心成员,在互联网行业从事招聘服务 10 年之久,特别是在移动互联网、手游领域有丰富的经验;我们始终遵循专业化的发展方向,为客户一站式的人力资源服务,从发展规划到人才管理,让您的团队更便捷、更低成本地找到需要找的人。

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6 条回复
leassy
2015-08-21 10:55:17 +08:00
楼主,你的头像好像我前女友,你让我伤心了,怎么办?😞
wshcdr
2015-08-21 11:42:55 +08:00
就看到了这个

公司因为刚成立,所以是 12 薪, 福利制度正在完善, 避税,最低技术交金
newtonisaac
2015-08-21 13:15:53 +08:00
用 spark 可以理解,用 hadoop 做什么? CTO 还没来,架构倒是选定了。
jianghu52
2015-08-21 13:44:45 +08:00
话说,阿里出来的人认识几个阿里 P8 级别的人应该没啥问题吧。推荐应该都行啊。而且老实说, CTO 这种角色我总觉得不到企业有个好几千人,招个 CTO 有点怪怪的。你规模不够大。给人一个那么大的 title 。钱多少先放一边,平台太小了人家未必甘心在你这里花时间。
你看京东,到了多晚才有 CTO 的。不也一样干得挺好
Exin
2015-08-21 15:34:01 +08:00
@jianghu52 现在包工头的名片都是 首席工程师 /项目总监 了 都虚华浮躁
qinglangee
2015-08-21 15:42:45 +08:00
CTO 怎么会懂那么多一线技术, 这应该是高级万金油码农

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