华为的校园招聘竟然与几个月前的模拟招聘挂钩……天啦噜,难道又要拥抱变化?

2015-09-10 09:56:08 +08:00
 qq723985066

小硕一枚,在听了华为的供应链交流会之后,把第一志愿改成了供应链, 9.9 号开始,同学陆陆续续收到了上机测评和性格测试的通知,但是我没有收到……华为校招群 1000 多号人,没有一个 HR ,只有一个华为企业人俱乐部和几个不干事的校园大使,结果这个企业人发布了这么一条信息:

针对部分同学未收到测评短信情况,特此做如下声明,情况分 2 种: 1 、参加过模拟招聘大赛:成功通过上机测试、综合测评环节,本次正式面试减免此环节,正常等待后续短信通知参与面试即可(本次不会正式通知)。 2 、未参加过模拟招聘大赛:简历筛选环节未通过.
备注: 1 、校招各环节都会有淘汰,几家欢喜几家愁。 2 、模拟招聘的面试环节表现良好才会减免正式招聘环节,并未对正式校招造成任何不良影响 3 、截止目前,明后天的上机测试通知已发放完毕,请大家按时参加上机测评。 4 、转岗等特殊情况,明天会具体咨询 HR ,再回复大家.

自认为我的简历是没多大问题的,有项目有实习也有若干 SCI 的论文,那就是模拟招聘的问题了,当时模拟招聘做了性格测试和英语口语后就没有收到任何的信息了。。。这是过了还是没过,像我这种参加过模拟招聘但是没参加完的就彻底丧失了进入华为的机会了么? 为何模拟招聘会对校招产生这么巨大的影响,像我这样的人很多很多……有供应链明确指出喜欢要数学的。。结果数学研究生一同学也没收到。

如果模拟招聘对应届生招聘会产生这么大的影响,希望华为在模拟招聘中说清,再让我们考虑是否参加!

也许华为不是一个终点,而是一个起点……

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3 条回复
zjuster
2015-09-10 13:49:47 +08:00
华为非常看重上机的心理测试。不通过没有任何转机。
qq723985066
2015-09-11 10:30:05 +08:00
@zjuster 对啊 ……
andyhunter
2015-09-11 15:48:33 +08:00
华为阿里气质很像,我都很不喜欢

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