当面试官问「你有什么要问我的吗」时，应该问什么？

[pada007]

还在周末状态，脑子没开壶，最好选择周一面试，因为，嘿嘿，都在周末综合症中~

[taine]

你晚上有空吗

[waltye]

一般，说这里的时候，基本上薪资和技术都谈的差不多了，所以最后，你可以问一些自己关心的问题。如:
1. 我来了之后，主要是负责那一块业务的，具体是干什么。
2. 公司对新员工有没有什么培训计划，以及公司有没有内部的技术分享。
3. 如果可以，能让我看一下工作环境和之后可能的同事吗。

[capken]

问下：你认为你们公司有什么不好的地方？

[Moker]

上周去面一家，发现人事妹子还不错，反正聊得差不多了，叫技术的来面，可是特么的回来说，今天技术经理没空，我们改天再约。顿时好想骂人......

[youchoudeyu]

我觉得应该问问：“多久能给我一个答复？”要不然说不一定就一面，二面，三面拖你一个月，甚至更久……

[zac]

1 楼正解

[jalen]

好像知乎有解答

[aec4d]

有单元测试 有可持续集成 刚进去会干什么 能发段千余行的代码看看吗

[ychongsaytc]

这个要看长相的吧。。

[mornlight]

除了基本的工作能力外，您觉得拥有哪些技能和习惯或者思维方式可以更好地完成我应聘岗位的工作。

[864000951]

我以前面试一个家伙的时候也这么问过，结果他反过来问我一个技术问题，这是要切磋啊
天哪，我是给了一个多宝贵的机会，让你可以了解下公司里你想知道的潜规则。

[Pastsong]

你有男朋友吗？

[muzuiget]

Fine, Thank you, and you?

[kinshion]

公司几点上班几点下班？午休多久？管饭吗？有住房补贴吗？五险一金齐活吗？交通补贴有吗？
hhhhhh 哈哈哈哈哈

[fxxkgw]

知乎上有大招：请问您认为能胜任这份工作需要哪些条件／技能？

[heiybb]

@fxxkgw 这个是要憋死人啊

[PP]

问问公司文化，问问部门领导和主要成员的工作及社交风格，基本就差不多了。如果面试官比较 OPEN ，可以问问前任离职的原因以及公司对新入职者的期望。

[lincanbin]

问：简单介绍一下你自己。
233333

[wormcy]

"你听说过安利吗？"

[horizon]

@wormcy 哈哈哈，我笑了。这样会悲剧吧。