过了两轮技术面， HR 面才跟他说我是大专学历，他又找了个技术进来给我出几道难题

[qw7692336]

正如大家所想，难题我是没有解出来了。
看来我不应该主动跟 HR 说我的劣势

他还问我怎么绕过学历筛选的，这个我都不知道。。

[wuchizhitu1988]

这 hr 也是足够蠢。。随便找个理由搪塞都不会。。

[FrankFang128]

校招一般有要求，社招没有

[chian]

@an168bang521 这与学历也没多大关系吧？关键是逻辑思维..

[echo1937]

据有限的了解，以美帝华尔街的那些投行做例子，他们基本也就只认那么几个学校的毕业生，在媒体上也只听说过因为“种族歧视”，“性别歧视”，“ LGBT 歧视”之类把企业告上法庭的。除此之外，企业如果在用工方面对雇员在学历、技能水平、熟练程度等方面设置某些要求，似乎并不能称为“歧视”。

但楼主应聘的情况看着更像是对方公司对简历有硬性要求， HR 在简历筛选的时候却不够尽职，结果为了弥补自身工作的失职，来上这么一出。这在感情上和时间上，都对应聘者造成成了伤害。的确应该如
@hitmanx 所说，做个道歉的姿态来。

最后我想说的是，这种事情没法避免，因为市场上不乏学历和能力兼备的人，除非你在能力高出同行竞争者够多。因此，楼主要么在剩下的时间里搞个更好的学历，要么点出更好的技能树。出于成本和时间的考量去制定学历要求，的确可能会漏过很多人才，但谁都没有上帝视角，又能怎么办呢。

因为没有“研究生”文凭而被 HR 礼貌地拒绝过，自己也招过人，就这么一档子事。你够优秀，就是他们的损失。

[Moker]

上次去面一家，跟人事聊完，然后叫技术的来面我，然后人事回来说，技术经理今天没空，说改天再约。心想：再不满意，我人都到了，也要出来敷衍我几句吧。后来打电话给人事，对方说 或许他们可能更倾向于比较有经验的。= =/ 话说你们不是知道我是应届生么

[guoer]

国内 top10 的互联网公司是哪些？

[njuptjsy]

同样是校招中，不容易啊，多试几次会有好结果的

[orvice]

看重学历的 hr 一般都是 sb ，不去也没事- -

[njuptjsy]

我猜是搜狐

[parkcg]

别某互联网公司了，直接说出名字来。
让我们看看都是什么德行

[ljcarsenal]

@an168bang521 你现在做程序员么 还是爱好。。每天 3000+也是牛逼啊

[vivianalive]

@orvice 动不动就说人 xx …… 三本都考不上，肯定哪里出问题了。

[jiang42]

赞同 @vivianalive

说实话。。。我高中三年就是混过去的，最后还差点上一本。。。所以也是不能理解为什么三本都考不上

以上仅代表个人经历，如果有哪些省市上三本都特别困难那另说。

[JQ]

学历从一方面标明学习能力

[cxbig]

一个没啥水准的 HR 整出一个蹩脚的借口而已。
技术是一个很实在的东西，用心、坚持才是真的。文凭也就是头 2 年有点用。

[wolfan]

俺是中专，被多次以学历为由被拒，所以俺现在是有学历自卑，也不敢在去投简历了，虽然一直想到 1 线去工作，虽然俺现在种地的收入比一线工作高那么一点点，可为什么还是想支一线呢？

[wolfan]

因为被麻麻说的，在家有什么用，要出去打工才是……

[frozenfall]

对很多公司来说这是个硬伤啊，人太多，很多学历又高，技术又好的都争着想进，为啥非要你个大专啊，这是实话，想进这样的公司，只能让自己的技术更牛逼了，别的真没办法，毕竟招了就是干活的，技术牛了，别的都是浮云啊。。。

[qw7692336]

@vivianalive
@jiang42
你们不能理解我们为什么三本都考不上，我们也不能理解你们为什么混过去都差点考到一本
我们高中全校几千人，最后能考个三本的也只有几十人

[yuriko]

如果是 github 3000+这种，就应该把这个加大放在简历中间， HR 不懂技术总归明白的，技术不明白的话这公司也没什么好待的