昨天提离职，今天来办手续，部门长丢个需求给我，什么节奏

[toben]

如题，今天来办离职手续，丢了个需求给我，说做完我就可以走了，说提离职之后有一个月时间，我该喷回去吗？还是老实把这个新需求做完？

[233]

我离职前一个周末还加了一天班。。。真 tm 的。。

[zartouch]

楼主你是第一次离职？你不做事难道公司白发你一个月工资。。。交接一般最后一周

[suduo1987]

花式挖坑

[eightqueen]

公司解雇你需要提前一个月，你辞职不需要

[Mac]

@eightqueen 《劳动法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[niboy]

你昨天提离职，你在第二天就想走人也太快了，这总还要交接吧。理论上公司会让你交接，公司要在一个月内放你走。
但领导要求开发新任务，有点奇葩，一般就是工作总结交接。。。

[lincanbin]

理论上要交接，最长可以有一个月，这是合法的。
交接这一个月，有工资。
那你收了一个月钱，这一个月不干活？

[xy2938]

我只想问你的部长相信你这个月做的东西？
这样的管理我也是醉了，顺水人情让你闲大半个月不好么
出来混，迟早是要还
不过建议还是按照正常节奏不加班，不赶工，做多少算多少，总要对自己的作品负责是不

[Laforet]

@xy2938

说得好，当一天和尚撞一天钟，对得起自己的良心就好。

[loading]

老老实实做吧，这个圈子很小的，到时他一不小心说你离职前啥都不干，人就完了。(我相信他不是故意说的，只是当吹牛资本)

[badec]

哥们休年假啊。。。。。。国家法定年假一休，一个月也就 7788 了

[wy315700]

职业素养，哪怕你明天就走人了，今天还是要干活

[leassy]

这是最后一次榨取你的机会啊，肯定要把握好

[zjl03505]

那些出糟主意的，真心没有什么职业素养。
只要还拿钱，就要好好做。不管是新需求还是总结。对自己负责

[florije]

好吧，上面劳动法已经写清楚了，这一个月的权利是在用人单位的……哥们你也太那啥了，估计最近 V2 风气太不正了，都是战队到员工层面的。
理性点，没准你上司也上 V2 ，这剩下一个月有你好过的了。

[FrankFang128]

这一个月你打算上班看报纸？

[Youen]

该做做啊,做不完的交接好就是了

[fwings260]

一般情况下，你提离职不是说你马上就可以走，公司可以有一个月的期限办理交接和其他事宜
这一个月之内，你还在合同内，该干啥还得干啥，公司付你钱了

超过一个月的话。。。我之前是干了一个月，老板还是不给签字，然后我就不干活了。。。然后就放我走了。。。。

[kyze8439690]

办手续不是应该已经可以走了吗？提离职不能马上办吧

[saymoon]

工作是自己选择的，即使某一天觉得不合适了也应该善始善终。只要公司不是故意提出无理条件。