昨天提离职，今天来办手续，部门长丢个需求给我，什么节奏

[toben]

如题，今天来办离职手续，丢了个需求给我，说做完我就可以走了，说提离职之后有一个月时间，我该喷回去吗？还是老实把这个新需求做完？

[Obelly]

平常怎么干就怎么干；工作照常但不加班，不爽干活的话把攒下的年假休了
干不完怎么办？干完了没时间交接怎么办？风险不在你这里，开心点接过来就好了

[RitianZhao1988]

只要他放心让你做，你还得做不是。
这个帖子不好喷，我换个帖子

[jadecoder]

理论上可以让你拖一个月再走，但是实际上很少有人这么干的。因为你都走了干活效率肯定低，但是工资还要正常发。更别说整天出去面试啊，收个 offer 什么的，同事心里比较一下，都不想干了

[Daddy]

一个月过渡期啊

看岗位了，比较要紧的，友好协商离职的，一般前半月还得继续干，公司要找人代替你，然后下半月做交接，交接好就没你事，够不够一个月都没所谓了。

主要还是交接上的事。 不过要是部门不缺你一个，你的岗位也不止你一个，内部就有人迅速替补你的工作的话，除了必要的交接外，一般只会安排闲职，不重要的事给你做，你公司也是奇葩的

[bk201]

拿钱干活天经地义，有些公司好说话所以就让你闲着。
如果你确实是一个月后走，老实干活，但是干得如何，怎么干都凭良心。
如果要提前走，强留你一个月，你就只能做出让对方开除你的举动。但是会对下个工作有什么影响不知道。
无论如何，一个月是合法的，你没法喷

[ameba]

看了那么多离职，包括这一篇，感觉你们离职都好麻烦啊，我是前一天提出来，第二天手续就全签完走人了。。。前公司是有多么不想留我啊

[powergx]

年假，休假用起来， 实在不行 去预约 病假 3 天一开

[Daddy]

@ameba No ，这只是说明了你非常没有存在感，你的工作岗位多你一个不多，少你一个不少，随时有人替换你。

说是一个月过渡期，不过一般都不照搬的。只要不是撕逼或被竞争对手插手，通常都挺有人情味，大多数人都是月中左右和老板说辞职，也只会要求干到月底。有些还会饯行，尤其是那些不再城市呆，回老家结婚过日子的。

[zhangwei1996]

1 、不做；喷回去。
2 、不做；婉拒。
3 、做；还有一个月时间，就完美的结局吧。
4 、做；到处挖坑，越深越好；时间一到就闪人。

[slfmessi]

做人留一线,日后好相见吧

[r00tt]

@laoyur 终于还是要走了~~~

[laoyur]

@r00tt 马甲终于现身了

[r00tt]

@laoyur 在家还刷 v2ex