[得罪人贴] 招聘程序员有感

[isno]

我有一段时间的招聘经历， 沟通过的程序员没有几十个，也有十几个！

项目都属于 WEB 性质，招聘的工种没有局限于某个语言，简历最多的是 php 程序员，高低深浅都有，招聘到后期， 我发现可以用一句话来总结大部分 php 程序员：太爱某个框架， title 由 php 程序员改为 xx 框架使用能手比较合适， 沟通中谈框架非常来劲， laravel 非常优雅， yii 如何， xx 怎么样， 问到 int 几个字节， 犹犹豫豫的回 8 个？（32位系统1个字节几个位， 原话这么问的，回答不上来的很多啊）

不是我鄙视 php 程序员， 我本身也有很长的 php 开发经历（不装逼，技术一般）, 正常的程序员不应该是 谈数据结构，避坑经验么？

偏激点，但对语言来说，这种弱类型帮你高容错的语言渐渐的有点难以接受， float+ Int 或者 int + string 这种做法，在业务线必须要报错出来

[nullcc]

@ raincious
恩，而且早期标准还未被很好执行的时候， C/C++的一个 int 有时候还和编译器相关。。

[jaguar]

楼主只是想找一个给他写论文的，不是想找一个真正贴合实际为他赚钱滴，大伙散了吧，下次楼主招人，就像楼上说的，需附上茴香豆的茴字有几种写法才行

[kzzhr]

作为应届生，支持一下楼主。
自己属于比较看重大二那种理论课的，因为发现大三项目开发中的各种设计方法都能在大二知识(比如操作系统这种涉及大量具体问题的课程)中找到影子，数据结构更不用说了，感觉就离不开。感觉很多所谓的特性都是相同思路在不同场景下的具体应用。
我自己找实习的时候，有一些公司上来只问对 xx 框架的熟悉程度，完全无视基础。有时候觉得真的很憋屈

[kalintw]

说点现状吧，（不针对楼主，这是行业现状，不仅 PHP ）：

遇到有经验的，你想要基础和修为好的；
遇到基础和修为好的，你嫌经验少；
既有经验，又基础和修为好的，可遇而不可求；
真遇到了，也许被 HR 或者其它什么原因被你毙了也说不定；
终于有一个活到面试最后，你也满意，你却不一定能付得起薪水。。。

[isno]

@kzzhr 建议实习的时候重温好理论知识，去 BAT 类的一线互联网企业面试， 我估计这类的公司基本上都不会问你 yii 用的熟不熟！

[changepll]

好奇楼主的 JD 是什么样的，发出来看看可好？

[m8syYID5eaas8hF7]

@kzzhr 基础和框架是不矛盾的。两者兼具最好。
我去年找工作的时候就是这样，公司既会问到你语言规范，数据结构，操作系统，网络协议之类的，也会问道你对框架的理解。而且框架也没你想的那么简单，各种框架的代码里蕴含的知识可不少。会框架也不仅仅是指会用框架

[m8syYID5eaas8hF7]

@acros 我们软件工程直接学了 C++，没有从 C 开始

[isno]

@changepll
http://www.v2ex.com/t/192321 半年前发的招聘贴

[m8syYID5eaas8hF7]

@LMkillme 红黑树和 int 占字节数不是一种东西吧。一个是理解性的，一个记忆性的。我们公司招人有时候都不看你会什么语言的。看你数据结构，逻辑思维怎么样，这个才是根本。至于 int 几个字节，大家直接查不就行了。

[hahastudio]

不必多言，以后这帮人真值表都得靠查

[dream798]

flash ,js h5 canvas css php (ci laravel ) linux mysql mongodb linux 等这些东西，本人都算熟练使用， 8 年互联网阅历，是使用，不是记住，做过无数项目，但你要是真考我太基础的东西，我还真答不上了，什么 401 402 403 404 301 302 303 501 502 503 504 505 什么，我真得蒙圈，看你注重哪个了， css ，我曾经指导前端团队使用 scss 框架， js 曾经带领前端团队使用 typescript 框架， laravel ，是我踩了无数坑才了解的知识然后帮助同事学会 laravel ，什么中间件的，你说我这种人是应该录取，还是因为我不知道 50x 到底代表什么而把我拒绝呢？

[XianZaiZhuCe]

@LINEX 我觉得可能我语文没学好

[killerv]

我要吐槽的楼上都说完了

[m8syYID5eaas8hF7]

@XianZaiZhuCe 啥意思

[m8syYID5eaas8hF7]

@XianZaiZhuCe 我懂了。。。

[Andiry]

int 几个字节还需要查？以后算 1+1 是不是也要按计算器啊？

[isno]

@dream798 我就自大说一下
求职的时候看你是定位技术专家（架构师，高级程序员），还是 team leader （团队主管，总监）
定位一线互联网企业的技术专家，不清楚 302 ， 301 区别的话， 以我来讲：会减分， 但作为 8 年开发了，我作为考核人话，会问点一下 paxos ， bully ，再或者索引算法的一些原理，语言和软件工具层面基本上不会问

如果是 team leader 就问一点：什么时候能搞定招募齐开发团队

我对算法和结构也不是非常了解， 如果我去其他公司面试的话， 问深了我也打怵！

[m8syYID5eaas8hF7]

@Andiry 你这也是强行脑补

[sun2920989]

这帖子居然异常的火热,那我就闲着无聊再回复一次,毋庸置疑,随着各大培训机构的发展,程序猿逐渐成为入门最低的行业之一.程序猿代码水平参差不齐是很正常的.
但是,大浪淘沙,一旦互联网浪潮热情降温,将有大量的人被踢出程序猿这个圈子.
不过,我个人认为既然定位为 WEB 开发,他可能会由于业务代码不好被踢出去,可能会由于不会手写算法,写排序被踢出去,甚至可能会因为不会配置调优 LINUX 的服务器被踢出去,但是绝对不会因为不知道一个 int 几个字节被踢出去.所以,楼主这个逼装的不能给满分.o(∩_∩)o