前段时间公司裁人 技术最后就留了我和另一服务端

[gaoios]

总是以低于市场平均待遇留着我们，老板说：把你们留下来是以合伙人的身份，希望能熬过这段时间，就算你出去工资涨点，但你不会成为公司的核心啊 现在相当于是我们在一起创业。然后继续对我提出涨工资的条件减半

[kslr]

等到赚到钱了就把你们踢出去，再找一个团队负责 （ 让我恶意的猜测一下

[wuyuchenshishabi]

外边翻倍就走 这叫兵谏

[qiayue]

你之前是不是“合伙人”，如果是，我就不多说了
如果是被“合伙人”，请老板给出合伙人的待遇来（体现到工商注册登记里边的股份或者其他）

[saharabear]

分情况，如果一个地方值得留，那就留，如果不值得，就走，自己做好判断。

[ByZHkc3]

感觉有点悬啊

[yonka]

原始股吧，其他的都是扯淡，尤其是期权。

[ericyl]

老板忽悠着你...

[oop99]

我被坑过, 建议楼主别听忽悠

[Chrisplus]

哦，老板忽悠你呢

[wkdhf233]

好的老板谈钱，差的老板谈理想

[lucky2touch]

忽悠成份大点，有技术，人品好，哪都吃香。

[solaya]

看来楼主是有本事的人

[lemayi]

以前我也是这样的。。。
各种画大饼，差点诱惑到我。
幸好，我没有同意。
然后才发现外边的天空真是美丽啊。
醒醒吧，骚年！不走能涨 20-50%？
稍微涨一点老板都觉得我 tm 对你好好啊！
这不是谁的错！是个人换位思考，都是这样！
走是最好的选择！
另外：如果你在传统行业做，趁早走！

[m8syYID5eaas8hF7]

老板忽悠你呢。
找到更好的赶紧细软跑

[phithon]

老板忽悠你呢。
我见过的老板都是这么说。

[frozenshadow]

老板忽悠你呢。
真的合伙就直接给原始股

[whisperer]

快走
我也遇到过这样的
多留了两个月，结果欠别人都是 1 个月工资，欠我 3 个月

[woocean]

学 HR 的表示
根据你说的情况，真的没有比这个老板的激励更假更没诚意的了。
这明明就是一副压榨劳动人民的资本家嘴脸嘛，谁会看不出来哇，正好人少，独当一面地做完个好项目就跳吧讲真

[gaoios]

@lemayi 传统产业的互联网+

[maddot]

我以前也有过这样的经历啊
也是要我降薪留下(我当时的薪水已经大大低于市场价了)，说要给我分股份
我就问有多少股份，老板就支支吾吾过去了