给我 1%的股份叫我一起出来创业，合适么？大伙帮我分析看看。

[rontom]

我目前在一家比较传统的公司做互联网项目开发的，最近几天，负责我团队的老总和技术总监都离职准备出来自己创业，想叫上我一起来干。
我目前在的这家公司现在给的薪资 8000+（长沙），还刚来没多久，觉个公司互联网这块不行。这两位刚离职的老总准备自己干，叫我加入，给予股份 1%，初期没工资开，他们之前一个有开过公司，也有成功过融资几百万项目，我觉得他们人还行，执行力和技术都没什么问题。他们给予我的承若是股份 1%在融资不融资情况是不变的，如果公司盈利，先按照 10 万的年薪开给我，在这没有之前，我得自己出钱解决自己各种开支。我现在的情况是身上没什么钱，还欠了一小笔，曾也开个公司，失败了。自己也很想出来创业搞，人是搞技术这块的。但又害怕出来跟他们一起干，因为身上真没钱，也不敢想家里人借。还有的觉得股份有点低，也没有什么硬性的保障给予我。

[heww]

不去，没有钱就不要创业！

[robincsu]

连你的支出都不给，一点都不靠谱

[ferock]

别去

[lwbjing]

空手套白狼啊... 别去...

[bjtugun]

不给 10%以上还是算了，两个土老板搞笑呢

[ywencn]

1%也好意思，。醉了醉了

[raikecody]

盈利就给你十万。。那估计一辈子也没戏了

[mzer0]

1) 假设这家公司能融到 2000 万, 那么 1%的股份就是 20 万, 约等于 18 个月(一年半)的工资.
2) 如果这家公司能融到 200 万, 那么 1%的股份就是 2 万, 约等于两个月的工资.
3) 假设这家公司比较靠谱, 1 年内能拿到 200 万, 5 年内能拿到 2000 万, 那么 5 年收益就是 20 万, 平均每年收益 4 万.
4) 如果公司盈利, 你的年薪为 10 万, 加上 5 年股权平均收益, 你的总收入为 14 万 /年.
5) 假设这家公司有 50%的可能性亏损或倒闭, 有 50%的可能性如上述盈利, 那么你的收益的期望为 0.5*0+0.5*14=7 万 /年.
6) 收益的期望低于你现在 8K+/月, 约 10 万 /年的收入.

不要感谢我, 我是读数学出身的......

[49degree]

如果公司估值 1000W ， 1%才 10W
如果公司估值 1 亿， 1%也才 100W
你认为公司能值 1 亿么？？？

股份都要写入公司章程的，他只是口头承诺，到时不给怎么弄？

技术入股，如果不给工资可以，只能是兼职做
这种全职还不给工资，真 TMD 好意思说，开公司连这点钱都不准备。。。社保什么的你自己交啊？
不要上来就被股份忽悠了，在没盈利前都是浮云，反而还有可能有债务
首先要搞清公司方向优势，你认同不认同
如果认同觉得能有前景，工资可以少拿，但不能不拿，起码生活有个保障啊。。

[mnsw]

楼上两位靠谱

[Ouyangan]

楼上两位实在人

[kchum]

8 楼说得分析很对

[fising]

没有工资也可以。起码十个点股份。

[rontom]

看到大伙的留言，看来我还得好好与他们谈谈，感情还是当不了饭吃。

[LINAICAI]

没工资的话，股份没 8%感觉都不好意思提出来啊，你的老板当你要饭的吧

[cxshun]

1%，还没工资，别去。股份这东西，真心没啥用。除非公司真的做大，上市了。

[arron]

@mzer0 公司融资 2kw 又不等于公司价值是 2kw ，按正常 A 轮 2kw 估值得 1 亿， 1%的股份怎么会是 20 万？况且上面提到的股权是不被融资稀释的。不过没说清楚到底能不被稀释到那一轮。
拿不拿工资的事儿是可以谈的，你这只是核心骨干，算不上创始人，不是你出资创办公司，工资可以少点儿，但是一定得给，需要有基本生活保障。就创业的成功率来说，没有工资分分钟让你吃不上饭。所以一定得要工资。
至于 1%是不是少，得取决于你是否看好团队，是否看好项目，项目到了那个阶段。如果目前对盈利情况没有把握，前途也不明朗，核心骨干可以谈到 3 个点左右。如果你想加入就可以谈。

[Andy1999]

@mzer0 融资拿到的不等于股值

[myoula]

百分之 1 股份，还没工资，也敢喊人合伙创业？

[herozzm]

1%  除非是已经成功性的企业了，创业就算了