给我 1%的股份叫我一起出来创业，合适么？大伙帮我分析看看。

[rontom]

我目前在一家比较传统的公司做互联网项目开发的，最近几天，负责我团队的老总和技术总监都离职准备出来自己创业，想叫上我一起来干。
我目前在的这家公司现在给的薪资 8000+（长沙），还刚来没多久，觉个公司互联网这块不行。这两位刚离职的老总准备自己干，叫我加入，给予股份 1%，初期没工资开，他们之前一个有开过公司，也有成功过融资几百万项目，我觉得他们人还行，执行力和技术都没什么问题。他们给予我的承若是股份 1%在融资不融资情况是不变的，如果公司盈利，先按照 10 万的年薪开给我，在这没有之前，我得自己出钱解决自己各种开支。我现在的情况是身上没什么钱，还欠了一小笔，曾也开个公司，失败了。自己也很想出来创业搞，人是搞技术这块的。但又害怕出来跟他们一起干，因为身上真没钱，也不敢想家里人借。还有的觉得股份有点低，也没有什么硬性的保障给予我。

[hiv2itsme]

1%就算项目上市做到 10 个亿，能落到你手里的估计也只有一部宝马 3 系了吧，因为这里面一层层的稀释。

当然了，以上还是假设了你们公司能上市，而且上市前老板没把你洗掉。。。

[Mac]

两个字：骗子

[welsonla]

没有工资，百分之百的股份都不想干

[CheungKe]

@rontom 楼主，我和你情况很像，可以说几乎一样。
去年我还在事业单位工作，有次机会出去做了个项目，当时也是玩玩，也没要钱，晚上下班就去，一直搞到 2 ， 3 点。
四五个月的时间，每天最多能赚 2 w ，平均也有 1 w 。年终计划的时候，今年目标是要做 2000 w ，低于 500 w 就不分红。过完年那边要求全职，自己身体也也吃不消，也就出去。
从开始做项目算起，到现在一年多了，有几点感受：

1 。创业不是这么简单的，公司不是一天能起来的。就互联网项目，老大没钱，又不会吹，你又没什么技术，别浪费时间。创业公司都是讲估值，至少 * 10 的。
2 。股份是什么。你是没法直接兑现的。比如 3 年 * 现金流 50% * 你持有的股份。你可以算算。如果你留着分红的话，真拿 100 来分，你和他干同样的事，他拿 50 ，买奔驰，你拿 1 w ，买车牌都不够。
3 。现在我们 996 ，没有生活，你能接受吗。
4 。记住自己目标，不要忘记你要初衷。要钱，还是要学技术。
5 。创业有风险，入行需谨慎。

[CheungKe]

看了下评论，还有股权稀释。但是 1 个点，对你来说真不要当真。
现在公司纸都没有，买点东西都是抢的，到饭点时候，都说不饿，不吃。这真不是我想要的生活。

[CMGS]

我猜你是芒果 TV 的？
VP 和技术总监都符合现在的说法唉。。
然后团队的话我想想，平台部的？

[Dionysus12]

高不确定性低收益，这样的投资期望值太低， 8 楼计算给你看了，何去何从楼主也该有答案了。

[CMGS]

啊= =应该不是。。看了一眼。。。
我擦这描述跟我司简直一模一样。。。

[10bite]

我觉得吧 你觉得这有利可图 且对这个要自己出钱的包袱来说不拖累自己 那就干

[Bryan0Z]

@mzer0 给跪了

[Felldeadbird]

没工资还敢拉人创业，还真是牛逼得奇葩！ 1%的股份，是什么股份？分红？没盈利的话，自己一直亏本下去？？我实在想不出找楼主去创业的人是怎么样一个天才。

[maskerTUI]

千万别去， 1%的也好意思给，还没工资。

[seki]

如果公司盈利……
1%

算算风险和收益，不值得吧，除非那两位是超级大牛，出手就有

[ncisoft]

1%不低了，可以，不给工资就是耍流氓，坚决不去

[ncisoft]

他们给予我的承若是股份 1%在融资不融资情况是不变的
这句话就是骗人的，真融资了，所有创始人股份都得稀释，难道容易了他们会补贴你股份？

[gkiwi]

@mzer0 不是这个计算的
“假设这家公司能融到 2000 万, 那么 1%的股份就是 20 万, 约等于 18 个月(一年半)的工资. ”

假设公司融资 2000 万，这 2000 万可能也就是个 10%的股份(A 轮吧)， 1%算作 200 万。

如果真能到 A 轮 B 轮，公司业绩好，一般这些小股东，很容易洗出去，不过到时候是稳赚的。创始人和投资人都会很喜欢你的 1%卖掉。而按目前节奏，互联网公司撑到第 5 年才 2000 万融资，基本上不大可能，因为那时候早死了。。

楼主说：“他们给予我的承若是股份 1%在融资不融资情况是不变的，如果公司盈利，先按照 10 万的年薪开给我，在这没有之前，我得自己出钱解决自己各种开支。”不稀释股份自古都是扯淡。

投资人一句话，不稀释就不投了，这时候你说你咋办，老板， CTO 找你谈心了就得? 如果需要稀释，出让股份，很可能就是先从你开始。技术可替代性比其他高的多，即使是早期技术。你再牛，我一个月 3 万找个不要股份的，看你代码还不是分分钟的事。

保险起见，如果要加入，再添点条件，
1 是多要点股份，即使被洗出去也可以多拿点 ！
2 除了 1% 再加点饭钱(3000 块就行)！

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最最重要的，看事情成功的几率大不大，如果大，这 1% 还是很值钱的。

[movtoy]

首先你要看总共几个人。。技术股最多也就 40%，然后技术带头人可能要个 10~20%

其他要是不开工资都靠股份忽悠，几个牛点的再每人给个 5%。


你这个新人当然只可能给你 1~2%


我是建议，工资一点都没有的话，给 50%都不给干。。没有生活来源，每天只出不进，不是开玩笑的。

[MrEggNoodle]

不给工资就是耍流氓，最起码也保证底薪。

[bugsnail]

@mzer0 喜欢你这样用数字说话的

[zhleonix]

1%还不给工资完全是流氓，至少保证生活吧。估计也就是拉个草台班子准备去骗投资人。