创业公司养的一堆蛀虫

[ifconfig]

1.CTO:项目紧张，需求和功能复杂，后端只有我一个， CTO 无所事事整天玩手机。

2.产品:能把产品想得多复杂就做成多复杂，连产品流程都未完全打通，说实话，连 MVP （最小可行产品）都算不上，走过去十次有八次能看到此人逛淘宝！

3.老板:天马行空的想法，想了一个功能，好，下个星期要做完。做完了，推翻，原因是公司定位和方向错误。我 CNMGB ，拿了 300 多万天使开了一年的公司做啥都不知道。

4.前端， CTO 认识多年的朋友，连 JS 都不会写，交给我这个写 PHP 的人来写，丢脸吗？

原因:

之所以如此，老板、 CTO 、产品都是认识多年的朋友，此刻我的心有 N 只草泥马，进来四个月只听见你们所谓的雄心壮志，做起事比毕业生都渣。

感想:

1.创业公司不仅要找牛逼的人，更重要的是能做事的人，而不是请了回来看着他们做事，这样配得上创始人这个称号吗？

2.如果管理层总是做了失败的决策和方向却定性为技术部门不加班不作为，最终"合理"的规划被推翻，凭什么怪罪到程序猿身上？还要说我们不加班？我们凭什么为你加班？

纯粹吐槽，年后跳槽，欢迎楼下补充这些恶心的管理层并祝其早日倒闭。

[dong3580]

@yuankui
哈哈，一样，呆了大约 5 个月，走了，刚查了查，居然还没倒闭，然后官网变成了 wp 改的样式，

[ifconfig]

@233 @chriscc 要看能不能说服投资人了，老板工作了那么多年沉淀的用户数据自然可以说服投资人

[takato]

“ I divide my officers into four classes; the clever, the lazy, the industrious, and the stupid. Each officer possesses at least two of these qualities. Those who are clever and industrious are fitted for the highest staff appointments. Use can be made of those who are stupid and lazy. The man who is clever and lazy however is for the very highest command; he has the temperament and nerves to deal with all situations. But whoever is stupid and industrious is a menace and must be removed immediately!”
— General Kurt von Hammerstein-Equord

[ifconfig]

@takato 牛逼牛逼，要多读好几次

[sobigfish]

我想知道这么奇葩的团队和态度怎么拿到天使轮的 0 ， 0

[Heavytiger]

@ifconfig 不是年纪问题，我遇到好多才 23 ， 24 岁刚毕业出来就做产品经理了。我咋就觉得对程序员要求这么高，对这些要求咋就这么低呢。无语了。

[CheungKe]

这是老板的问题，公司文化就是老板意志。
创业公司不可能养蛀虫，没钱。

[ifconfig]

@Heavytiger 那些产品经理会害死人的

[liujiangbei]

你还在那里呆着干嘛？

[ifconfig]

@liujiangbei 看能不能干上一个妹子

[liujiangbei]

@ifconfig 珍爱生命，远离 SB ，带着妹子，远离是非。

[movtoy]

老板:天马行空的想法，想了一个功能，好，下个星期要做完。做完了，推翻，原因是公司定位和方向错误。
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老板不就是干这个的？不然找你干嘛？

[glogo]

现在创业还这么扯淡呢

[hqs123]

楼主要淡定，实在不行就走把.

[SonicY]

投这个公司的也是他们朋友

[xinple]

现在互联网大量资本涌入，绝大部分项目最后都是失败告终，所以这种情况很普遍的。互联网水很深，踏进去了才知道；作为一名技术人员，钻研好技术才是真，其他的就是要看机遇和自己去寻找了。

[oorrpp]

@xinple 研究技术是为了赚更多的钱，赚钱是为了提高生活品质。 so ，如果工资低，又坑，果断走人。

[liubiantao]

刚看开头，差点还以为我司程序员在吐槽呢