新进的公司,遇到这样的师傅,怎么破

2015-12-25 14:32:30 +08:00
 Juggernaut
几个月前换了家公司,经理给安排了个师傅,第一个问题就是问我几级,如实告知;

后来的工作中,发现师傅很冷漠,问问题的时候很不耐烦,要求一起看问题的时候推脱……

前阵子经理沟通说我问问题不够多,承担的任务不多,解决问题的思路不对……

怎么破……
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所在节点    程序员
79 条回复
yangweiwei
2015-12-26 13:11:40 +08:00
看了一些人的答案 尤其是 类似 都能网上找 我凭什么要帮你的 回答 深深地感觉有一种匪气的存在。
你在公司打工 给人家干活,老板让你带人这本身就是有一种行政命令在里面,你这样做明摆着就是跟你上头 作对。
FrankZhu
2015-12-26 17:33:55 +08:00
@hging 我貌似认识你
hging
2015-12-26 17:48:00 +08:00
@FrankZhu 你要是姓祝 还是安卓的. 那应该就是同事吧. 哈哈.
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2015-12-26 18:04:57 +08:00
总不能当着你面用百度吧…
wohenyingyu01
2015-12-26 18:22:23 +08:00
一般只有项目相关的才问师傅吧
FrankZhu
2015-12-26 18:42:05 +08:00
@hging 恩,那就对了
hcymk2
2015-12-27 00:21:11 +08:00
@loading
以前同事问我问题,我就当着他的面用 google,而且解决了问题。
之前他和我说 google 上找不到。
ThomasZ
2015-12-27 00:45:58 +08:00
楼主主要表达的是后半段吧,在跟经理回报的时候说楼主问题少什么的……
pynix
2015-12-27 09:56:57 +08:00
洗洗睡吧。。。
blakefan
2015-12-27 10:55:18 +08:00
我身边这样的一个奇葩,什么不懂就问,从来不带思考的,平时给点压力,就说我不会,做不了,最后我做完了,她给我说,我又没说不做,最近又冒出来一句不想写重复的代码,我勒个去啊,我三观彻底被打败了,而且动不动还说,我想回家了
xinyu198736
2015-12-27 11:09:20 +08:00
我们做木工的,一般跟师傅三年,三年内师傅只给提供食宿,其他钱都交给师傅,三年后出徒后就自己出去找活干,但是还是要偶尔孝敬下师傅的。

如果有这样的徒弟,何乐不为啊,,,
jiashan
2015-12-27 13:17:29 +08:00
我以前贸然问我师傅他也不耐烦,后来我问之前先把要问的话写下来组织好,简单几句说明我原来的思路是什么,做了哪些尝试,让师傅觉得我不是没动脑筋就问,然后通过邮件或 skype 发给他,采用这种不打断别人的方式,这样他心情好或有时间就回复,不回复也没关系,说不定我自己折腾好了。
m8syYID5eaas8hF7
2015-12-27 17:36:53 +08:00
我同事都还比较随和。
但是刚进公司问问题确实挺打扰人家的,后来慢慢熟练了就不用了。。。
dearmymy
2015-12-28 10:48:17 +08:00
哈 我估计他被你倒挂了,发现你拿的工资比他还多,放谁心里都不爽。
AndrewZJ
2015-12-28 11:17:50 +08:00
我觉得楼主肯定在简历里把自己吹嘘的过高了,然后现在带你的师傅被你倒挂了。。 ps:可能话不太好听,楼主见谅。。
damean
2015-12-28 11:29:33 +08:00
哈哈,他问你级别,有很大可能被倒挂了。心情不好,所以。。。
wanttofly
2015-12-28 11:45:52 +08:00
@blakefan 其实我想问下木工是什么鬼。。。第一反应是“我们搬砖的”。。。。是病吗
uuair
2015-12-28 12:39:37 +08:00
爷爷都是从孙子做起的,当好孙子,伺候好,照顾好,一切都是偷来的手艺,这种道理中国流传 5000 年了。
ouyangzetao
2016-01-26 15:33:31 +08:00
@njuptjsy :新年好!祝你和全家新年中的一年,真正的平安!喜乐!

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