新进的公司，遇到这样的师傅，怎么破

[Juggernaut]

几个月前换了家公司，经理给安排了个师傅，第一个问题就是问我几级，如实告知；

后来的工作中，发现师傅很冷漠，问问题的时候很不耐烦，要求一起看问题的时候推脱……

前阵子经理沟通说我问问题不够多，承担的任务不多，解决问题的思路不对……

怎么破……

[hging]

我司之前就有一个“哔哔鸡” 凡事都问 然后你跟他回答之后他又去拿另外的东西去做... 而且明显有坑 然后...他试用期没过被辞退了...再然后离职的时候说公司各种问题 把一个刚来的小伙伴给忽悠走了... 最后 这个“哔哔鸡”一直在找工作 哈哈哈哈

[hging]

另 谢恩师 @shiningray 哈哈哈哈

[Delbert]

@hyggyh 然而公司不允许上外网 2333

[benmaowang]

有的人太懒，根本没有主动学习的习惯，明明 google 出来第一页全是的信息，还非要问别人。

[Leu]

楼主是程序员么？程序员不都是自学的么，需要师傅？又不是修车工

[Millyn]

请吃饭，请按摩，请保健。
人际关系应该是这样。

[sloppysop]

这么多年百度真是帮了我大忙，要是他们能优化一下搜索结果，或者提供便宜的商业搜索就好了

[sloppysop]

我的意思是能问网络，就不要问别人

[whale]

其实有时候别人问你问题，只是不想自己折腾解决；直接能找到人解决多好，遇到 N 次这种情况，已习惯。
另外，有人教真的比自己搜索、折腾学的快！

[juxingzhutou]

我觉得，楼主“师傅”这样的才是对楼主有好处的，不管他的出发点到底是嫌烦还是真的好心。回答得太积极不仅浪费自己时间还会让别人产生依赖心理，明明 google 5 分钟的事情非得两个人来回扯。对一部分人来说，看 google 来的资料自己会想办法去弄懂，问别人的时候就纯粹是等别人给他一点一点嚼碎了喂到嘴里了。

[shyling]

1 ，确定好你的问题难还是容易，是否能够通过自己解决
2 ，对方是否有时间，心情状态等。

[binjoo]

碰到问题应该第一时间百度谷歌，找不到再来问。。

最讨厌的一种人就是，碰到问题，自己也不去调试，草草的看一下，没看出结果，就问别人。。
结果别人跑过去 debug 调试一下，走一遍就发现问题了。。

这种人是最恼火的。。。

[PublicID]

乐于助人，真是一个难得的品质

[wanjun]

不是不喜欢面对问题，只是总问些弱智问题就让人很没耐心了

[PublicID]

1. 换个靠谱师傅
2. 自己当自己的师傅

[watcher]

楼主被喷蒙逼了吧！

[jamiesun]

“师傅”不是乱叫的，“师傅”不是乱拜的，不给师傅干活，不给师傅孝敬茶水，就不要喊“师傅”。

[chocotan]

学习主要靠自己

[yangweiwei]

@lwbjing 别说这种可能性还真大，有的的人人性确实阴暗。

[yangweiwei]

我觉得楼主应该不是初级生， 应该也是在社会历练过的人了，我觉得楼主这个师傅不爱搭理楼主更多是出于个人利益的问题。这个人可能了解了什么，知道楼主可能对自己产生威胁了。说白了就是吃饭问题。 不知道楼主觉得我的回答如何。
虽然大家都是码农 但是不可否认 码农也是社会的一份子，有些东西避不开的。