我来 show 个公司奇葩制度

2016-01-25 13:30:52 +08:00
 ameba
不是快过年了么,老板提出来过年前休假的扣双倍工资,我算是涨世面了。
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54 条回复
tedmosby
2016-01-25 21:13:58 +08:00
劳动仲裁,赚一笔年后正好走人。
ameba
2016-01-25 22:14:33 +08:00
@dong3580 谢谢
lycos
2016-01-26 08:13:57 +08:00
同情 同样遇到奇葩的公司 年后果断走人
lycos
2016-01-26 08:15:15 +08:00
@dong3580 在中国是这样 他们已经习惯了 一点反抗意识没有 可怜的人们!!
lycos
2016-01-26 08:18:58 +08:00
@izoabr 如果遇到没有工资条的公司呢?怎么解?
ameba
2016-01-26 08:56:42 +08:00
@lycos 哦?如何奇葩 分享一下人生经验
bhqt
2016-01-26 09:16:32 +08:00
我司提前两天上班,情人节后上班
ameba
2016-01-26 09:17:38 +08:00
@bhqt 字虽错 意思明白了==
magicdawn
2016-01-26 10:02:50 +08:00
休年假~才能提前回去~醉了
louk78
2016-01-26 10:25:33 +08:00
奇葩公司,认为打工的好欺负,要是不告他,以后更是得寸进尺
izoabr
2016-01-26 10:50:07 +08:00
@lycos 那也不用怕,总有资金流水嘛,去银行打印工资收入的流水,那个流水上会有转入方的信息,如果是对公工资账户,显示的备注就直接就是工资。

万一万一再是现金发放怎么办?
也好办,因为财务支出是要做支出凭证的,凭证上要有一张证明,通常我们拿发票报销的时候,那张发票就会作为证明材料贴在这张凭证上,如果是发工资,现金发放,那肯定会有一个汇总表格,谁谁谁,发多少钱,这样子,而且按规矩这张表格收到现金的人是要签字确认的。
izoabr
2016-01-26 10:53:10 +08:00
@lycos 给公司找茬儿太容易了,相对其实公司才是弱势群体,所以公司管理者别嘚瑟,真嘚瑟起来,没好果子吃,哪个公司还没个毛病啊,随便找一条就能罚款。
ichefeng2015
2016-01-26 11:07:35 +08:00
这家公司摆明了就是霸王条款,太坑人员工了。
SmiteChow
2016-01-28 10:51:19 +08:00
果断潇洒的请加与辞职一起提,潇洒的过完年后领完扣完两倍工资的钱离开。

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