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all 感谢 @
Pastsong 的提醒，我不再回复这个主题。
1 我的简历是真实简历，没有造假，我敢保证。
2.我一直觉得大城市包容性这么强，也面试过很多公司，也面试过几十个程序员，公司，团队，个人都没有没有好或者坏，只是有合不合适，公司再好也有人或去或留，个人再差也能找到自己的活法。
3.我没有说过任何一句话来证明自己的技术水平到达了怎么样的高度，大家看过了心里有数。
4.我个人容易受情绪影响，有时候影响效率
5.回复中有被我冒犯到的各位，期望你们原谅，共建和谐 V 站
6.我是 14 年 11 月毕业于深圳某培训班，“毕业时的成绩不错”出自同学之口，但是我因为没有做简历造假而找了 20 多天（这个时间是很长的）的工作，第一份工作也是因为 CTO 对我地球物理学的专业有兴趣，问了我一些他感兴趣的和我专业相关的问题，我依据经验和想象力的回答，大体上使他满意，是他收留了我，感激不尽，但是培训班真的只是入门，写项目还是要靠自己。
以下是我在知乎上的一个回答。
每个程序员或者使用一些技术的人都羡慕“极客”，但是大多数没有那个天赋和精力去成为“极客”。
却是心中有杆秤----用除了极客那种厉害到让人无法追赶的感觉来定义高手，其余都是菜鸟
至少我有这样的秤，你们怎么定义，欢迎讨论
就算我是在从事别的技术类的活动时我也是这样定义高手的，包括踢足球，打篮球，学习地球物理学学习，任何....
因为踮起脚就能够到没什么让人羡慕，要那种用力跳起来都无法触及的，才让人敬佩。
所以大多数培训出来而非自学出来的程序员更不是极客，马上在前辈或同行心中就沦为了菜鸟。
再加上确实移动互联网的风，将一堆不适合从事此行业的猪们吹了进来。
但是大多数都飞不长远，诸位大可放心
慢慢这些不合适的也会走掉，但是期间确落地的时候会砸出一些坑
真的，有时候前辈们都不敢让他们动手码砖，对不对？
再者，市场行情下的高工资引起同行们的嫉妒
这些都难免让人心生怨念。
我也是培训出来的程序员，我的梦也是极客。
但是我目前没有条件和精力去实现这个梦
因为我码这个字的时候我还在等接口人员发布最新的代码让我调试，很简单的事情，但是真的还是要花时间和人力来做的，对吗？
但是我会在我求知欲最旺盛的时候看看老外们都在干些什么
偏了
再说目前市场的创业公司都是找人写应用而已
没有搞底层研究的那种钻研精神，和深厚的基础也能八九不离十。
老板催着进度，你能做的就是不让他们失望，快点搬砖把东西堆出来。
我认为真正的技术人才的核心素质就 2 点:
0.有没有求知欲望
1.愿不愿意花时间学
其它你们的特殊化要求，我觉得不属于核心素质。
而且以上两点，也是我认为的，一个在各行业内 想要 变得厉害的人 的 核心素质
以上仅是个人观点。