msg7086
2016-02-17 04:40:58 +08:00
只留重要的东西在简历上。
HR / 面试官 不会有超过三五分钟的时间看你的简历。
不要以为他们会坐下来从头到尾把内容读一遍。
他们只关心最简单的：你是谁，能做什么，做了什么。然后马上就要得出结论，要面试你，还是直接扔进垃圾桶或者碎纸机。
简历结构基本是这样：
谁 - 什么职位
城市+邮箱+电话
技能或能力总结
教育经历 (GPA)
工作经历
其他你觉得要写的话
如果你是应届生，没有太多出挑的内容，就保持一张 A4 纸的内容就行了。如果你有很多出挑的工作成果，有各种研究论文，可以扩展到一页半。根据保存的 PDF 来看， 4 页内容实在是太多了。
前后顺序根据你自己情况而定，最出挑的内容放在最前。如果你学校很好（比如清华北大什么的），教育经历放前面。如果你工作经验很好（比如你写的民航空管局，如果你觉得牛逼的话），那就工作经验放前面。如果都不出挑那就只能能力写最前了。
简历应该体现你的专业水准，所以，标点符号，用词用语，都请用你的最高水准来完成。
比如冒号全角半角，比如专有词汇「 Javascript 」「 Jquery 」等，比如行尾的句号，请好好检查。
（至少应该像我现在写的帖子这样吧。）
谨慎使用第一人称表达，特别是很口头化的语言，比如「我的博客整合了我部分……」。
简历是要改很多很多遍的，慢慢来吧。