公司这样处罚制度合理吗?

2016-02-23 21:39:10 +08:00
 ihuguowei

周五晚为给同事帮忙改 bug ,义务加班,两人离开时忘记锁门,今日被行政告知情节严重,合计处罚 1000 元。个人与公司之间的私事拿到网络上讨论确实不合适,但是心中觉得很不平,想听听大家的想法。

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27 条回复
mkeith
2016-02-23 21:42:07 +08:00
难道不是大事吗?
dikcen
2016-02-23 21:49:27 +08:00
不锁门真是大事,除非明确责任不在你
angelface
2016-02-23 21:51:28 +08:00
不合适, 要是怕大家不锁门就到点清场,然后锁门, 要是怕大家忘记锁门, 还想让大家加班, 就找专门的看门的。
bobuick
2016-02-23 21:56:26 +08:00
明显不适合。
锁门什么时候算码侬的工作职责了, 每锁只能说粗心了, 但是轮到拿来说还不至于。
FrankFang128
2016-02-23 21:57:28 +08:00
一码归一码
mmmkik
2016-02-23 21:59:37 +08:00
公司比较大的话,按制度来只能这样了,公司小一点话,义务加班,忘关门说一下就行了,不至于罚这么多

情节严重,合计处罚 1000 ,明显很冠冕堂皇的说法,楼主心里给公司和行政分别记一笔,下次给找个机会狠狠还回来,好心加班,敢罚我!
pimin
2016-02-23 22:02:15 +08:00
@mmmkik
稍微有点规模的话会有保安检查,然后一般通报下谁谁谁昨天最后离开没锁门没关电脑之类。
omcourseecust
2016-02-23 22:03:40 +08:00
处罚 1000 元,估计楼主工资也不低,就牛一毛吧,否则的话,哼哼,公司这样对我,下次把公司的墙角和墙一起挖塌
omcourseecust
2016-02-23 22:04:46 +08:00
@FrankFang128 这是行政最常说的
Quaintjade
2016-02-23 22:06:56 +08:00
@pimin
稍微有点规模的公司……不都是自动关门的电子锁吗…… 233
leopard080264
2016-02-23 22:07:27 +08:00
要是失窃或者资料外泄,那才叫严重,否则从那些主管嘴里说出来的严重都是夸张的
leopard080264
2016-02-23 22:07:59 +08:00
楼主被坑了,就是这样
Level3
2016-02-23 22:09:46 +08:00
处罚 1000 元,估计楼主工资也不低,就牛一毛吧,否则的话,哼哼,公司这样对我,下次把公司的墙角和墙一起挖塌
Level3
2016-02-23 22:10:32 +08:00
处罚 1000 元,估计楼主工资也不低,就牛一毛吧,否则的话,哼哼,公司这样对我,下次把公司的墙角和墙一起挖掉
Level3
2016-02-23 22:11:35 +08:00
处罚 1000 元,估计楼主工资也不低,九牛一毛吧,否则的话,哼-哼,公司这样对我,下次把公司的墙-角和-墙-一起挖掉
LMkillme
2016-02-23 22:14:36 +08:00
公司的规章制度里面有写这一条的话,那就合理。规则定了之后就是拿来遵守的。
liangchao
2016-02-23 22:27:56 +08:00
情节严重,后果严重吗?丢东西了?
建议你俩约好一起提离职,看看技术好招聘还是行政好招聘。
1000 元够装个门禁系统了吧。
Bardon
2016-02-23 22:57:05 +08:00
把柄被抓,被狠狠的搞了一下。
不过,估计公司肯定有这样的条文的。
至于情节严重,这个看从哪个角度来看,从行政角度,却是说得通的。

所以,楼主聪明的话,这次果就自己吞了吧,下次找回来就是。
话说,你的领导没给你去争取?
hpeng
2016-02-23 23:09:37 +08:00
公司 24 小时物业。
lucifer9
2016-02-24 08:07:44 +08:00
没关门还是没锁门

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