关于怎样快速离职，以及离职需要注意什么，求指教！！谢谢啦。！！！

[Charming6]

在现在这个厂干的不爽了，然后就想走了。请问，如何能快速离职拿到离职证明？求指导！！！

[rwecho]

善始善终

[lwbjing]

直接走人， TB 上找个离职证明就好了。。

不过嘛，还是建议走正常流程，找个借口跟领导说下急着走，好好商量，好聚好散...

[qping]

提离职， 1 个月内完成交接，拿离职证明走人

[zvving]

善始善终 +1

不认真对待这家公司，也很难认真对待下一家公司。
一个月离职时间自己吃不了多大亏。没有新任务，好好回顾自己的工作，好好安排交接，对公司对个人都是好事。

[jsonline]

一个月

[yeyeye]

首先……

如果你对公司不爽，可以提前 30 天提出辞职，这是法律认可的期限。

其次，你对公司不爽，如果被相关人员所了解的话，对方可以卡你 30 天。 1 天都别想少。

否则扣钱，具体怎么扣还得看你们厂的规定了。

祝好运。

当然啦，万事都有捷径，你要想办法让公司把你裁掉，这样离职就比较快，但是……度很难把握。

[yeyeye]

楼上说得没错 善始善终是最好的 希望楼主理智点 对于你来说不是一件坏事。

当然啦，万事都有意外，很难说你的处境是我们所能了解的。或许快速离开才是一种好的选择。

祝好运

[jugelizi]

你不知道有个东西叫背景调查吗
hr 也有专门的交流论坛
凡事不要给人以口舌

[wq2016]

还是好好做好最后一个月，不要给人留下话柄~

[sokis]

好聚好散

[flowerains]

快速离职都会留下隐患
在你想要离职和离职中间,最好留一个月时间把手头的所有事情都交接完

[yxc]

@jugelizi
不知方便说一下背景调查是怎么进行的，还有 HR 有专门的论坛是啥，不会刚好两家公司的 HR 都 match 上吧

[hqs123]

应该有个交接程序把...

[jmc891205]

去把老板打一顿 肯定当天就被开除了(大雾

[nightv2]

@jugelizi 我也好奇，能说一下么

[Akagi201]

@jugelizi 很想了解细节, 同好奇

[lidonghao]

一个月交接完成再走

[Charming6]

@lidonghao
@flowerains
@wq2016
@jsonline
额 主要是手上最后两个需求上线完，就没有什么交接的了。我还坚持把手上的需求完成了才走。我是怕我手上什么都完成了，到时候还卡我。好烦的。毕竟答应下家半个月内入职了。郁闷。

[Charming6]

@lwbjing
@rwecho
@yeyeye
是的啊 我来之前手上没有需求，走的时候也要解决完。

[Charming6]

@jugelizi 额 背景调查， 也没什么调查的吧？我走之前都交接赶紧的话。