关于薪酬的疑问～

2016-03-06 16:30:52 +08:00
 wobuhuicode

前几天谈了一家公司，说好了月薪 12K ，快要签 offer 的时候对方才和我说：公司是采用 10+2 的方式来发工资的——每个月发 10K ，每半年才把那 6 个月的 2K 当奖金发
听得我糊里糊涂的。。。。这样子算月薪 12K 么？

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34 条回复
lancerliu
2016-03-06 16:39:08 +08:00
不算，没什么好多说的
9hills
2016-03-06 16:39:57 +08:00
不算
jsonline
2016-03-06 16:43:10 +08:00
合同你不看的？
zts1993
2016-03-06 16:55:38 +08:00
@jsonline 应该是还没到签合同吧。。合同肯定是 10+2,,..估计就是之前忽悠说我们是 12k 。
kslr
2016-03-06 17:21:36 +08:00
骗人
SourceMan
2016-03-06 17:23:40 +08:00
就是类似于绩效嘛，都不算基本工资里的，五险一金他们就省了点，一个公司就省好多
SourceMan
2016-03-06 17:25:53 +08:00
@SourceMan 哦，补充下，你这个月薪就算 10k
LINAICAI
2016-03-06 17:27:02 +08:00
主要为了省钱，五险一金的费用其实挺多的，如果奖金准时定额还好，不然就走人，当然还是看人品的。。。
wobuhuicode
2016-03-06 17:33:46 +08:00
@LINAICAI 主要觉得被骗了～这样算薪酬的方法
wobuhuicode
2016-03-06 17:35:00 +08:00
@zts1993 同样遭遇的小伙伴么？
shanyue
2016-03-06 17:51:00 +08:00
哪家公司，，
Slienc7
2016-03-06 17:56:49 +08:00
这种到签的时候再说的公司的 HR ，人品很可能有问题，这种公司也很可能有问题；所以到时候发不发钱就更有问题了。
zioc
2016-03-06 17:56:53 +08:00
明显不算啊
QSK
2016-03-06 17:59:18 +08:00
工资基数低，下次跳槽时谈涨薪时比较被动。
sriuu
2016-03-06 18:01:34 +08:00
没见过这么算的
zjyExcelsior
2016-03-06 18:05:04 +08:00
坑爹公司，建议换一家。
paradoxs
2016-03-06 18:05:16 +08:00
谈好的薪酬，必须全额写进基本工资里面，不然你社保那些，基数就亏了。
liuhaotian
2016-03-06 18:05:22 +08:00
直接说公司名啊
xwartz
2016-03-06 18:10:03 +08:00
直接说公司名啊
xwartz
2016-03-06 18:10:23 +08:00
哪个公司曝光下

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