吐槽篇：在旧的项目经理走后，新到的技术总监告诉我们。

[HerrDu]

在旧的项目经理走后，新到的技术总监告诉我们：“创业公司中，需要复合型人才，所以 UI 还是学习一下前端知识吧；互联网公司流动性大，在职 6 个月以上的就是老员工了；不难请到技术高手；阿里巴巴在职 5 年员工的都身价千万了，所以希望你们能够 996 ？”

当时的我觉得他说的好“对”啊，而我在读宗毅的简介和《重新定义公司：谷歌是如何运作的》

[alexzhou]

996 公司坚决不去

[yangdehua]

阿里 5 年员工身家千万，这是 05 年入职的吧，呵呵

楼主这是要离职么？

[only0jac]

@xpol 856 怎么破

[HerrDu]

@yangdehua 先把手里面的项目做完，然后观察一段时间吧。项目做了一半就走，感觉对不起同事。

[Felldeadbird]

996 是什么鬼破公司。简直吸血鬼公司！真不明白为什么这么多人去这种公司。即使薪资给你再多，但钱是会贬值的，还来只不过 是自己物质、精神享受减低而已。

[HerrDu]

@Felldeadbird 还挣扎在贫困线上，哪里来的享受呢？

[sun1993]

热烈祝贺网易某部门今天正式 996

[tvallday]

@sun1993 感觉互联网公司跟其他加工贸易公司在压榨员工方面已经没有区别了。

[Bomok]

嘿嘿！ RMB 贬值中……还 996 ，每天八小时，定时下班走人，领导拦都拦不住！周末电话关机、邮件不理，谁都找不到，已然人间蒸发！大不了辞职，码农不好找工作么？真的么？大不了回家种地，对了，我是农村人，还有块地。不知道各位城里人会怎么想…… 233333

[konakona]

我也赞同 UI 学习前端知识，入个门。
不然 UI 怎么知道网页的实际实现效果？怎么做到设计出来的东西真正的所见即所得？
这不仅是提升工作效率，更是提升人才自身的优势。
其他的嘛，关于 996 不是太沟通。

[SlipStupig]

@mahone3297 人家又没说 join 的时间，这个时间状语是省略的

[hbkdsm]

36 Kr 确实坑，新来的非要用 PHP ，把原来的 Ruby 主程都逼走了。

[leeloto]

@pasturn 为什么转前端？