合同期未满就跳槽要交违约金吗

[leon3333]

本人去年毕业来到这家公司，合同期三年，最近要跳槽(未满一年)，请问需要缴纳违约金吗？还有离职手续需要注意些什么？比如五险一金，档案？

[jsonline]

提前一个月申请辞职。
一个月后走人。
它要你钱就去告它。

[binux]

它要你钱，让它告你

[paulagent]

仔细回家读读合同，看看合同上怎么写的。

我待过两家公司，都是只要提前一个月申请就可以离职。
另外你这个未满一年到底是多久？ 你入职前一个月或者 3 个月是试用期吧。 在公司期间是否参加过什么培训， 培训时是否签了什么协议。 当时公司有个培训去澳洲，前提是必须培训完毕干满三年，否则交培训费。

你需要写的更详细一些。

[zztt168]

1 ，看你有没有签培训服务期，如果没签可以离职。否则需要支付违约金。
2 ，看你有没有签竞业限制协议，如果没签可以大胆去竞争对手那里。否则如果公司按约支付竞业限制津贴，就要支付违约金。

[pynix]

一个月提出申请就 OK 。

[leon3333]

@paulagent 嗯，回去好好研究下，有培训但应该是没有单独签培训协议，这个是与合同分开签的，还是写在合同上？

[leon3333]

@jsonline
@pynix 是必须要提前一个月吗，新东家 offer 是两周后入职

[millson]

我们公司是规定一个月，不过只要不是每个月最后一周申请，交接完到月底就可以走了，应该是方便结算工资吧

[pynix]

@leon3333 这些合同上都有写，如果你想迅速离开也可以使劲恶心公司，比如在办公室无所事事或者瞎闹，但是这样会给别人留下不好的映像，

[pynix]

慎用。。。

[pynix]

@millson 等到提出离职其实心已经不再这里了，再留一个月其实也无济于事，所以一般交接完成就离开，你好我好大家好。

[millson]

@pynix 工作还是要交接的，自己花几天整理一下交给别人，职业素养更高

[qymobile]

你们签合同之前不看内容的么？ 条款阅读确定点太多？

[yanyandenuonuo]

楼上的你们面对霸王条款怎么破。。

[wubotao]

提前一个月通知就可以了。
没听说过交违约金。

[leon3333]

@pynix 瞎闹是万万不能干的，本来离职就心有愧疚

[jmc891205]

要提前一个月申请是劳动法规定的
如果你公司比较讨厌 非要强留你一个月 你也没辙

[leon3333]

@jmc891205 嗯，懂了，所以提前一个月不是必需，主要看公司怎么处理，那我放心了，我们公司还是不会干出不道德的事情的

[chroming]

合同期是为了保护职工的吧，防止公司随便开除人

[jmc891205]

@leon3333 对的，主要是跟你的 manager 和 HR 一起商量一个离职日期。商量的结果最好有个邮件存档。