离职前连续高强度加班，领导看见会怎么想？

[lichen228]

已经确认会走了，怎么调薪调级都不留了。抱着对项目负责和仁至义尽的态度，每天 16 小时，双休不休，走之前想把项目结掉（结掉也没项目奖的），这样产品和项目的同事也好跟领导交差。但总感觉领导最近跟我说话都怪怪的。。求有类似经历的诠释下领导的想法

[otakustay]

领导：喵的后续人家还以为我强迫别人加班把人逼离职了，这团队怎么带
知道你要离职的：感情这货现在这状态写的代码后面我来修 BUG 填坑
啥也不知道的：我草公司风向变了以后我们都要这么加班？

[xiaonianji]

这小子绝壁要偷代码

[jwdstefanie]

偷代码，妥妥的

[Drifter]

我觉得不必要，建议把交接做好就行了，该写的文档，该写的注释给补上就 OK 了。

别操那档子心，不会没你产品上不了线的。

[blacklee]

你是不是还有一点道德优越感？
这么说吧，你现在有这种感觉并没有什么，但是鉴于楼上有几个人建议你没必要这样了，而如果你没法听进去这话的话，中国话很多可以来形容你，好听点可以是憨厚，难听点就是缺心眼，更难听一点？傻叉。
抱歉啊，说话直接了点，不过我自己以前也是个傻叉，而且当年如果有人像楼上几个一样劝我的话，我估计也是听不进去的，哎。。。

[sitin]

其实我是这样想的，做到尽善尽美吧，不给同事留下坑。离职的最后一个星期也加了 2 天班，只是感觉楼主这个是稍微有点儿过了。

[dapang1221]

这么长时间的高负荷工作加班……这是准备猝死在下家？

[ghbjy1128]

神经病

[Henrybsbhp]

感觉老板有可能认为这人天天加班，效率真低吧。

[neoblackcap]

@wclebb 不是笑话，是本来该答主是在做一些关键点调优的活，本来写的代码都是简单明了效率高。但 HR 跟 SVN 管理员居然是以代码提交函数计算绩效。于是离职之前用 C++模板将之前的汇编，或者简单的代码重新写了一遍，代码量立刻膨胀了好几个数量级，居然获得老板的赞许。不过离职之后果然如该答主所料，他写的代码只有神才知道是什么意思

[wclebb]

@neoblackcap 咳咳，所以才写了「笑话」……

[wangfeng3769]

绩效高就行。

[helloworld12]

恩, 作为一个过来人, 建议, 买好保险, 嗯, 重疾之类的可以入手了
我这几天, 准备泡护士妹妹了...~~..

[kn007]

我是来看评论发感谢的

[wltony]

人品不错

[wupher]

我上次离职前做过类似的事情：加班，积极参加公司组织的技术认证……

应该没有因果关系，但是我上次离职的结果是离职失败。 大 boss 扣住我的离职申请，打我谈了话又吃了饭，最后去新公司上了两周班后又被拽回来了。

最戏剧性的事情来了，三个月后，大 boss 离职了……

我了个去~~~

[vwhenx]

领导根本不 care

[sgissb1]

你这人真心是没事找事，我为什么要说这句话呢？

加班是一种不好的风气，而且加班人群中就有两类人：
1 ，有事，要加班干活的
2 ，没事，加班做样子或其他目的

首先你都要走了，所以上述两种理由你都站不住脚了。正因为劳动力市场中，总有一些人有意无意形成“恶意低价”竞争，最终导致各种公司拿着苦力当牛马。

所以说，哥们劝你一句：“你做这么多，公司啥时候会感激你？”（无论大公司还是小公司，朝内还是朝外的公司）

[vmwarenat8]

都是一颗齿轮，不要做只感动自己的事 ＋ 1

[angelface]

你这样，很值得让人怀疑啊。