［还需要招人，请允许我再来一发！］阿里巴巴新成立的事业部，继续招人！！！

经过半年多的发展，业务上得到了迅猛的发展，在全集团大部分事业部都停止招聘的前提下我们事业部继续大量招聘~，年终奖也拿了，年也过了，来这里看看：这不仅仅是换一份工作，加几 K 的事情，而是公司独立发展，单独发放期权，一起创业，实现财务自由的机会~

下面是废话： ====================+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

新成立的事业部，直接汇报给 CEO 逍遥子；全新的业务，全新的团队，现在进来你就是创业伙伴。跪求 Java 开发。

岗位描述: 1 、承担核心功能代码编写，重点项目架构设计开发； 2 、深入理解业务需求，分析和发现系统的优化点，负责推动产品性能和架构优化； 3 、新人指导、培训及 Code Review ，主导技术难题攻关，提升团队整体技术水平；岗位要求: 1 、计算机相关专业本科及以上学历，三年以上 Java Web 应用软件开发经验； 2 、精通 Servlet 、 Spring 、 Hibernate 、 iBatis 、 Velocity 开发，对 SOA 模式有深入理解，对虚拟机及 Linux 下的开发环境有较深厚的开发经验； 3 、熟练 MySQL ，对数据库有较强的设计能力，同时熟悉大数据相关技术； 4 、熟悉 Maven 项目配置管理工具，熟悉 Tomcat 、 Jboss 等应用服务器，熟悉高并发处下的性能优化； 5 、熟悉网络编程，具有设计和开发对外 API 接口经验和能力； 6 、具有良好的沟通，团队协作、计划和创新的能力； 7.有 ERP 、供应链、 WMS 相关系统开发经验可加分； 8.如果以上均不符合，也没关系，只要你确认自己是个技术人才，对技术有足够的热情，希望找到一个能发挥你能力的地方，也欢迎投递简历;

坐标：杭州上海邮箱： buchen.ksg ＃ taobao.com

Daddy

2016-04-19 14:13:10 +08:00

@LetFoxRun 呵呵，这么护犊子干嘛？！
错就错了，你也知道是阿里操作的不对。
这本来就很公平的，阿里的荣光就只许你占着，当年上市、某人首富什么的超正面、荣耀性新闻，那些连带的荣光、好处你们员工就占着，比如告诉同学、亲戚说你们是在阿里工作，就满脸自豪，高人一等那种的，等到负面新闻出来，你们却说要划清界限？不想背了？
本来原则上，以上无论正面负面都应该与你们员工无关，但是你敢说你从来没占过阿里名气，你敢说你介绍你职业的时候没占过阿里的光，你敢说你创业时候不以阿里的职业背景为荣？既然占过，那么一荣俱荣，一损俱损，这祸让你们背背又何来意见？！