入职半年多，公司把我开了， 14 薪， 但只赔偿一个月，这合不合理？

2016-04-27 11:44:33 +08:00
 rupert
当时谈的是年薪，现在把我开了， 14 薪无从谈起， 公司这么做是否合理？
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28 条回复
sefemp
2016-04-27 15:06:15 +08:00
13.14 无所谓的
基数是一年的总收入除以 12
ksupertu
2016-04-27 16:26:31 +08:00
找劳动仲裁就行了
ElmerZhang
2016-04-27 17:11:19 +08:00
劳动法规定，入职 6 个月以上一年以内，公司解除劳动合同的，支付一个月工资的补偿金
ElmerZhang
2016-04-27 17:13:11 +08:00
@impony 在你说这种情况下解除劳动合同，公司是不用支付补偿金的。
sueshaw
2016-04-27 17:16:41 +08:00
@ElmerZhang 不能胜任工作也要区分情况，如果提前 30 天通知才不用支付补偿金。
dossec
2016-04-27 18:13:31 +08:00
觉得挺合理的了
armoni
2016-04-27 18:48:43 +08:00
合法的，多出来的薪水算奖金，这是大部分企业规避劳动法和牵制员工的手段
tuzhutuzhu
2016-04-28 09:01:52 +08:00
不管合不合理，反正是合法的

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