阿里牛逼,面试机会都不给

2016-04-28 15:29:50 +08:00
 deadEgg

本人大三, 在百度网页搜索实习过. 面过了腾讯游戏,网易,360.

只有阿里,连个面试机会都不给,内推挂了,笔试也不给我过 我记得在大二的时候我内推都给了面试的机会.

本人最想去阿里,既然阿里套路我,实在伤心

7652 次点击
所在节点    职场话题
46 条回复
sdlu1992
2016-04-28 15:33:32 +08:00
同学。。。 我们是不是邮件过。。。? 是不是同一个人?
EricBox
2016-04-28 15:35:10 +08:00
2 楼你坏了规矩啊,你应该再发帖:我就是那个阿里的 HR
EricBox
2016-04-28 15:35:39 +08:00
deadEgg
2016-04-28 15:36:43 +08:00
@sdlu1992
没有, 之前给 shake2008 发过内推简历,貌似也是 b2b
sdlu1992
2016-04-28 15:38:04 +08:00
@deadEgg 哦哦哦 那可能是我搞错了 哈哈。因为我这边有个和你遭遇很像的。
sdlu1992
2016-04-28 15:39:37 +08:00
@deadEgg 讲道理,面试很看运气的。。。。不是有个段子: google 的工程师全被 fire 掉参加腾讯的面试,最终能过的只有 25%么。不要灰心,一定不是你的问题,有可能是阿里的问题,也有可能是其他的问题,加油!
zjuster
2016-04-28 15:40:34 +08:00
不符合预期为什么要约面试?不是浪费时间吗。同学摆正下认识:
第一,刷简历不是否认你的能力,只是不匹配岗位需求罢了。
第二,实习生政策说变就变,今天可以招,也许明天就没有招聘实习生的名额了;任何公司都存在这样的情况。
wjdimba
2016-04-28 15:42:08 +08:00
你们年轻人啊,总是想搞一个大新闻
zjuster
2016-04-28 15:42:19 +08:00
最后,阿里校招是统一的,好像已经过时间...
fising
2016-04-28 15:43:03 +08:00
为啥一定要给你面试机会
icybee
2016-04-28 15:44:11 +08:00
想想当年 homebrew 作者面 google 也没过,楼主不要太在意。。。
deadEgg
2016-04-28 15:45:26 +08:00
@zjuster

讲道理,51 之后面试开始的嘛,内推时间过了的
但是关于刷简历,大二时候的简历可以有面试机会,大三了简历更新了一下反而不行了


@wjdimba
一言不合就开膜 Orz
deadEgg
2016-04-28 15:46:28 +08:00
@fising 因为我开 fuv 2333333
bk201
2016-04-28 15:46:36 +08:00
这是在刷 offer 么
deadEgg
2016-04-28 15:48:49 +08:00
@bk201

不算,因为考虑想去杭州 /上海,所以阿里是最理想的.
本来春招就有打算直接拿阿里,拿其他的公司只是保底
但是阿里连面试机会都不给.很伤心 ~
yhxx
2016-04-28 16:30:35 +08:00
对阿里完全没兴趣的路过围观一下
价值观不合
上面的字是我的猫打的,我没有 1000 万
bingwenshi
2016-04-28 16:31:22 +08:00
去杭州上海,为什么就阿里最理想了? 我觉得连七牛这种公司都比阿里好 10 倍
w88975
2016-04-28 16:35:56 +08:00
总之 不是你牛逼 就是阿里牛逼?
别人为什么要给你面试机会?
难道阿里觉得 你在百度实习过 腾讯 网易 360 都争着给你 offer ,阿里就一定要你了?何况你只是在刷 offer 而已.实习生 offer 大家都懂.
反正我觉得你这帖子的语气实在过于高傲,不给你面试机会很正常
lidatui
2016-04-28 16:36:47 +08:00
证明你不牛逼而已
leeyiw
2016-04-28 16:37:10 +08:00
LZ 做哪个方向的?简历发我一下,我看看能不能弄到我们部门来

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/275094

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX