ENJOY 求用户体验工程师啊～

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入职 ENJOY 已经一个月了，只做了一点微小的工作，感觉我们想做的事和我们队伍的力量差距还有点大啊，特来 V2EX 求人才。

可能前端行业大家都浮躁，最近看了多位工作几年切得一手好页面但不怎么会写 JS 的，不是很适合我们。

我觉得理想的情况是， 5 ～ 10 年前端移动端经验的老司机，加入就能和我们愉快开始工作，这类人应该之前在网上也有所耳闻（或没听说过的孤陋寡闻属于我自己的错），属于尚未谋面的好朋友类；另一类是出道两年以内的新人，但也希望是如果业界有最佳新人奖是可以拿奖的那类吧哈哈～

最重要的是，认同我们的理念，最好本身就是 ENJOY 重度用户啦～

我比较认同 Netflix 的那个人才理念，希望找到的是一起努力做事的同盟（没看过 Netflix 那篇文章请 Google “ Netflix HR 成年人”，也可 Google “成年人豌豆荚”看 Junyu 对这理念的评论。）在对未来同事的质量上，我还是希望能有一定的坚持～

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工种的话，前端移动端当然都需要（我只负责前端啦但在大局上来说跟移动端也算一家嘛肯定都需要人的所以顺手帮同事吆喝个，具体希望同事继续盖楼补充）。真正优秀人才并不限制做哪方面事情。

从前端的角度我个人感觉比较紧缺的是一个微信对接相关方面的人才，最好能够从前到后把微信登录支付等整个流程做起来，跟产品经理甚或市场部门等相关同事一起把这部分体验优化好。尽管微信内开发体验爆差，但是这还是当前很重要的流量入口的。这个人需要有全栈能力并且对所谓 growth hacking 有兴趣。

对其他方向感兴趣，也欢迎来聊聊。，我们不限制技术栈，爱玩新技术（只要踩了坑能有爬出来的能力）。但这两年前端技术爆发得可能有点不健康，所以希望遇到的人能是不仅能跟进新技术还能有自己的谨慎思考的。

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工作地点在北京三里屯，长沙有一个技术小组在，主要是前芒果 TV 的工程师在。

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其他不多说，只让大家知道我们 ENJOY 在持续招人即可。虽然 @tualatrix 走了，但小宇哥还在这里～

感兴趣的同学可以 Twitter 私信我（实在不行微博也成），也可给我的 gmail 邮箱发简历（我在全网用户名都一致）

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因为感觉 V2EX 上遇到相近理念的人的概率大点，所以这篇小招聘文（算吗）首发与此。这里同事出没得多，有要顺手招人的请补充吧。

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ENJOY 求用户体验工程师啊 ～

ENJOY 求用户体验工程师啊～