你们公司 员工离职 会发离职通告或说明吗？

[morning]

小公司，最近半年公司有两个同事离职，领导也没说明什么，就像什么事情都没发生，这个人也不存在过一样。

离职程序本身是没什么问题，我只是觉得最后什么都不说这种方式不太好，不说发离职通告，至少应该简短说明一下吧？

你们公司 员工离职 会发离职通告或说明吗？

[wolf1981]

我们的做法是开发了个网页应用，有人离职时其部门秘书，会在该应用上填写离职人的资料（姓名工牌什么的）及离职人的各种账号及数据及电脑设备的处理办法，然后该应用自动群发邮件通知 IT 部门及其他相关人士跟进处理

[ChaosPark]

大公司离职的人太多了，每天都发通告搞得公司快开不下去的样子。

[Stupitch]

说实话，发通告你让被离职的人怎么想？我怎么有着一种被挂着吊打的感觉？

而且小公司的话大家都有数，抬头不见低头见的，谁不干了都门清，发通告有什么意义？

不过，我个人倒是觉得，如果员工曾经为公司做出过贡献，开个欢送会再发点离职奖金也不是不可，但是这个你得看老板够不够意思了，大多数都不会这么去考虑。

[Stupitch]

@Stupitch 我想到了一个更合适的词——鞭尸。

不过，如果是因为什么原因开除的话，发通告也是应该的，毕竟人为什么走的总要说个明白，不然下面不安心。

正常离职就不用管了，自己看着办吧，如果有朋友想聚聚也行。

像我个人对同学会这种东西也很反感，因为我其实并不是跟每个人都很熟，我为什么要参加这个聚会？沾亲带故的搞这套有意思吗？还不如找当年玩的比较熟的一起出来玩玩，舒心多了。

[sweelia]

最多小组长主管什么的组织聚餐什么的吧。公司层面一般不会，特别是员工规模大的公司。想想 BAT 每个员工流动都全网 ddos 一下，也是醉了。

[yujieyu7]

我们小公司并不会，但是一个组的，或者关系好的，提前就都知道了

[zclzhangcl]

上一家公司会给关系好的发离职邮件，有的是匿名的。
现公司离职了都是悄悄的，仿佛都没来过。只有在看代码的时候才知道这个人曾经来过。

[jarnanchen]

待过两家公司，一家离职的时候会群发邮件，感谢贡献啥的，另外一家（创业公司）,常常有人隔天就不见了。