公司团队解散,员工应该如何赔偿?

2016-05-24 20:51:04 +08:00
 unique

呆这个公司 2 年多了,企业因未能盈利,这两天团队解散了。 HR 说给一个月工资的补偿,这合法吗?

5276 次点击
所在节点    职场话题
28 条回复
levon
2016-05-24 20:52:14 +08:00
不容易,没拖欠工资很良心了,还补一个月。
正常应该补两个月
xuc
2016-05-24 20:56:26 +08:00
http://www.gov.cn/flfg/2007-06/29/content_669394.htm

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
JiShuTui
2016-05-24 21:02:25 +08:00
N+1 是常识啊
laoyuan
2016-05-24 21:20:03 +08:00
要啥自行车。。。该要就得要!
Tonni
2016-05-25 00:03:37 +08:00
51offer?
wjfz
2016-05-25 00:50:49 +08:00
同为西安人,同在上海,也是这两天说没钱了。

赶鸭子式让员工自己主动签离职合同,并且有想赖掉 5 月份工资的趋势。
snnn
2016-05-25 00:51:41 +08:00
按法律,一个月都不用给。
9hills
2016-05-25 01:11:01 +08:00
@snnn 什么法律说说,能盖过劳动法?
Wangxf
2016-05-25 03:06:08 +08:00
@unique 你公司也够良心的,还给一个月。。。
GhostEX
2016-05-25 04:37:52 +08:00
2 个月差不多吧,不过为 1 个月翻脸也没意思,不如好聚好散
paulagent
2016-05-25 07:04:35 +08:00
@snnn 哪国法律啊
cnly1987
2016-05-25 07:09:35 +08:00
@paulagent 破产法
xiamx
2016-05-25 07:17:05 +08:00
嗯阿 如果是破产了的话,不用给的吧
paulagent
2016-05-25 07:26:05 +08:00
@cnly1987 http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%A0%B4%E4%BA%A7%E7%94%B3%E8%AF%B7
破产不是你想破产就破产的。 公司解散不是破产
boter
2016-05-25 07:57:45 +08:00
虽然,法律摆在那,但是不拖欠工资就很良心了,相对于社会的常态
jinsongzhao
2016-05-25 08:05:45 +08:00
公司失败了,每个参与者都有份。老板,我没能力力挽狂澜,我这份就算了吧。是不是这样想蛮怂的?
mengzhuo
2016-05-25 08:18:43 +08:00
看公司的,
前几年我老婆的公司(民企) n+2 解散
最近我司(外资) n+3 解散

所以说找工作要找靠谱的公司、不要被高薪和零食给骗了,嗯
mengzhuo
2016-05-25 08:20:37 +08:00
@jinsongzhao 错!很多时候跟你没有关系的。
比如我司就是行业不景气,大鱼吃光了,轮不到咱们了。
greatghoul
2016-05-25 08:33:07 +08:00
你们公司可真太良心了
ElmerZhang
2016-05-25 09:51:13 +08:00
@wjfz 按劳动法,在公司未按时、足额发放工资的情况下,即使是员工主动离职,公司也需要支付补偿金。补偿金标准见 2 楼回复。

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/281014

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX