现在去饿了么的 python 岗位，合适吗？

情况是这样的：饿了么技术同学介绍的机会，本身并没有主动跳槽的意向。看中饿了么在魔都互联网的名气和业务量，就去试了一试。很幸运通过面试。现在正在跟人事同学沟通 offer 的相关事宜，薪资部分比期望的压了一些，但仍比当前提高了 25%，岗位是 python 开发，将要做业务相关的系统开发。目前正在考虑当中，准备给答复。但是有一些顾虑和犹豫，希望能够得到大家的帮助：

本人情况： 3.5 年工作经验，目前在某实力雄厚的集团投创的子公司，主营硬件产品，互联网产品作为增值服务。担任的角色是公司平台组负责部分基础架构和服务的设计和主程开发，都是业务弱相关的。另外兼任部分的项目和技术管理角色，负责几个新进应届毕业同事的技术指导和工作任务分配。工作较轻松，平时不加班，项目上有一定话语权。

吸引点：（网上查询的评价）

python 大厂，魔都第一；
流量大，挑战足；
年轻人多，工作氛围好（？）
工作环境好（？）
纯正的互联网公司
薪资

顾虑：

有朋友提到饿了么技术栈正在 python 转 Java ，很多 python 的同学出走。
offer 对应岗位是客服系统开发，听介绍是与业务强相关。流量与订单量差不多。考虑到 517 活动的宕机事件，对现有的技术架构强壮性有担忧，担心有坑。
不能转岗。（兴趣点不在业务系统）
加班等其他因素（不确定）
与上级沟通是否通畅

希望各位大神能够给我一些建议，最好有知道饿了么客观情况的同学说一说。不胜感激。

谢谢。

Evelyn88

2016-05-26 10:23:38 +08:00

顾虑：我一一回答

有朋友提到饿了么技术栈正在 python 转 Java ，很多 python 的同学出走。——打包票不是目前 offer 你的部门，不能转岗也是不实际的，公司规定在岗三个月调动前后的部门均同意的情况下是可以提调动的。很多例子，评论中居然惊现无一成功案例。
offer 对应岗位是客服系统开发，听介绍是与业务强相关。流量与订单量差不多。考虑到 517 活动的宕机事件，对现有的技术架构强壮性有担忧，担心有坑。（从发展的角度看问题，公司企业文化就是把小事做极致，一个客服系统得靠团队的力量打造是具有很大挑战的。 517 宕机事件确实说明饿了么的技术还没到家，但是只有保持对技术的热情和敬畏，我们才能与大牛逐步缩小差距。）
不能转岗。（兴趣点不在业务系统）—— py 框架部以后可以转，调动制度我已经在第一条说了，不必担心，我就差把系统调动截图截出来给你了~
加班等其他因素（不确定）加班有一评论里的同学说的也很清楚了。我的观点，没有加班是不可能的，但是饿了么的加班不会很疯狂比如封闭式开发这种，不至于，毕竟产品研发人数破千。我们没有很浓厚的强制加班文化，比如某些厂我就不黑了。
与上级沟通是否通畅，你的上级希望你可以带动小组，他为人随和，接地气，实在，你面试的时候如果跟他见过面，他的面相就已经告诉你这一点了。我相信这一点是最没有问题的一点。

————饿了么可能为数不多愿意说真话的 HR 也是被骂最多的 HR 唐美玲字

EricNirvana

2016-05-26 17:44:16 +08:00

作为一个在饿了么实习过的同学来说说：
1. 加班问题，加班肯定是不可避免的，一般情况下七八点差不多了，遇上赶进度什么的 10 点左右吧，想想是弹性工作，可以忍一手，周日加班需要申请，算调休
2. 转岗，这个不是完全不能转，是有点难。你所在的组和想转的组都同意才能转，如果你们组事比较多的话，不是很好转
3. 周围的小伙伴，这个得看你所在的组，反正我在的组氛围很好， leader 人特好，小伙伴都很好说话
4. 现有技术架构是不断在更新的，工具框架组做的挺好的，限流降级，主从数据库，异步这些都是有的