辞职要求必须待一个月,有啥办法能早点走呢

2016-05-26 17:17:07 +08:00
 warcraft1236

我今天提辞职,经理谈话,说得留一个月,早了不行。我该怎么样才能早点走呢,下家公司已经给 offer 了,恐怕等不了这么长时间啊

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32 条回复
lhy360121
2016-05-26 17:17:48 +08:00
没办法。。。
hellojinjie
2016-05-26 17:18:37 +08:00
请老板吃饭,说说软话…………
yxaaa123
2016-05-26 17:20:44 +08:00
掐点儿上下班
fliu2476
2016-05-26 17:21:33 +08:00
找 HR 聊聊
yyyle
2016-05-26 17:22:43 +08:00
这是劳动法和劳动合同规定的
Jouleken
2016-05-26 17:23:34 +08:00
还有一种方法是赔公司钱...
sixdian
2016-05-26 17:23:48 +08:00
请一个月假
won
2016-05-26 17:34:19 +08:00
赔公司钱,既然新的 offer 已经能让你有报酬了,赔老公司钱也是应该的
reHuo
2016-05-26 17:45:12 +08:00
收到 offer 的时候 没人什么时候入职?
warcraft1236
2016-05-26 17:45:25 +08:00
@won 这个是有相关的法律条文啥的吗
warcraft1236
2016-05-26 17:45:40 +08:00
@yxaaa123 天天加班到 8 点
warcraft1236
2016-05-26 17:48:28 +08:00
我是谈的 6 月 6 日 入职,现在如果一个月,恐怕还得再找公司了,好纠结。
谈话的时候,经理问我怎么样做我就不走了(绝口不提提薪,也不问新工作的薪水),我说我没有什么要求,我问最快啥时候能离职,告诉我必须一个月
won
2016-05-26 17:55:55 +08:00
@warcraft1236 你签的劳动合同里有,读读吧
kuxiazi
2016-05-26 17:56:53 +08:00
请假
kungs
2016-05-26 17:57:17 +08:00
请事假啊..
toode
2016-05-26 18:14:12 +08:00
想早走如果公司不让基本没有办法,不用想了。你能做的有如下几点
和新公司 HR 如实说明情况,请求延期入职。
联系新公司直接主管,说明情况,商量一下解决方案。
总的来说就是一点,你很想去新公司,积极配合人家。
大家都是在职场混的,看你这么真诚,同意延期也不是不可能。
做好思想准备,上面说的都不行,继续找下家。
jadecoder
2016-05-26 18:58:43 +08:00
你老板也是个傻的,心已经走了,人留着有什么用

明天去单位先告诉同事你要走了,已经找好下家了,然后不干活,专门和同事聊天。

谈新工作的待遇,谈面试经验,谈别的公司的办公环境,谈某个好多钱的 offer 差一点就拿到了。

过两天人人都去投简历了,看你老板留不留你。

只听说过 fire fast 的,没听说过留着不干活的人白发薪水。
testisitok
2016-05-26 19:08:15 +08:00
@jadecoder 哈哈
pimin
2016-05-26 19:08:17 +08:00
@jadecoder
面对一个不愿意干活的人,你还会有办法。
面对一张空桌子,你是没有办法的。
公司不可能每个岗位都有一个备胎吧?
Quaintjade
2016-05-26 20:16:22 +08:00
@jadecoder
除非上家公司人品极差,否则不建议做伤人品的事情。
万一以后再换工作,做 reference check 问到上上家,就等着后悔吧。

留一个月是合情且合法的,公司并没做错什么。硬要提前走的话,那就好好协商,或者赔钱强走。

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