你们公司是弹性上下班,按工时算的嘛?

2016-05-31 12:50:14 +08:00
 hlg002

真心受不了目前这公司;朝 9 晚 6 ,竟然不是弹性上下班,不按工时算。本人工时几乎每天 12 小时;已经很努力了!但乎每个月都要扣 800+的工资;

当初也没问,几乎默认都是弹的嘛,入坑了才知道,前期2-3个月还好,后期真心起不来了; 到家基本22:30;每晚1小时健身、1小时练字、1小时阅读。7点起来真心很痛苦,

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38 条回复
Raynor41
2016-05-31 12:52:06 +08:00
来我们公司吧
hlg002
2016-05-31 12:57:30 +08:00
不是说不想闪人,如果因为这个说走就走,道德方面且不说;简历上也没法写。那么我简历这快 1 年的空档期怎么办。如果写了又被 HR 问为什么只做 1 年就走
am241
2016-05-31 13:00:14 +08:00
不是

不在家吃早餐所以把从起床到出门的时间优化到 10min 了
jesse_luo
2016-05-31 13:01:25 +08:00
因为生活习惯原因离职也不是什么道德问题吧
chairuosen
2016-05-31 13:08:28 +08:00
那你 6 点就走啊
LeeCoding
2016-05-31 13:14:59 +08:00
我们也是弹性上班, 996
SpicyCat
2016-05-31 13:45:05 +08:00
为啥会扣工资?迟到?每月 800 多也太夸张了。
czzhengkw
2016-05-31 14:22:01 +08:00
呵呵,我们也是弹性,上次团建家里有事没参加,记事假扣钱了……
jmc891205
2016-05-31 14:43:13 +08:00
为啥 18 点下班到家要 22 点 30 分?
ahillgian
2016-05-31 14:45:15 +08:00
同问为什么
hpeng
2016-05-31 14:46:23 +08:00
准时下班就好了。反正也是义务加班
hlg002
2016-05-31 14:54:35 +08:00
@jmc891205
@hpeng
@ahillgian
@chairuosen

每晚几乎 22 左右才走,这里面原因太复杂,总而言之就是“准时下班的员工不是好员工”
hlg002
2016-05-31 14:55:16 +08:00
当然是不算加班费的(╯°□°)╯︵ ┻━┻
pedestrianc
2016-05-31 14:58:08 +08:00
这个,,我觉得工作还是说清楚比较好。既然加班不算,迟到还扣钱,那你就不加班被。。
JRight
2016-05-31 15:22:35 +08:00
找好下家及时止损是比较好的做法
hlg002
2016-05-31 15:23:55 +08:00
@JRight 简历没法交代
Procyon
2016-05-31 15:25:28 +08:00
@hlg002 前段时间领导严厉地批评了我们部门,原因是按时下班。。。
jarnanchen
2016-05-31 15:25:50 +08:00
练字是要干嘛
mornlight
2016-05-31 15:36:34 +08:00
待 1 年了跳槽简历怎么就没法交代了,从大学毕业 22 岁到 30 岁步入中年,有几个 3 年可以折腾
newbieo0O
2016-05-31 15:50:49 +08:00
我 6 点不到就起来了。

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