工作 10 年，技能树点乱了，创过业，现在想回头到大公司做开发发现困难，大家给点建议该往哪个方向发展？

[Charlie82]

早些年一直做 C++开发，做过

• P2P 下载
• IM 服务器
• 端游服务器
• 3D 引擎 UE3
• 手游服务器
• 手游前端 cocos2dx

但是最近几年创业用不到 C++，都是搞移动 APP 的前后端开发。

最擅长 C++， Boost ， asio 网络服务器开发。 熟悉 Python ， django ， iOS ， mac ， objective-c ， swift 。 Android 也会但是不如 apple 方向的精通。 HTML ， css ， bootstrap 什么的也会，但不是专业前端，所以 ractjs 之类的就只是了解。 熟悉 golang 服务器开发， docker ， docker-compose

我学编程比较早：

• 初 2 时做工资管理系统，是基于 FoxBase 平台的二次开发。
• 高 1 参加 NOI 信息学奥林匹克竞赛省一等奖。

最近找不到合适的工作，现在想到大公司去做 C++开发，没人要，大多数岗位 HR 初筛那关过不了。

• 腾讯面过一次，没戏。
• 微众银行面了一次，面到最后一轮，跟 hr 都谈过了，然后没有然后了。

个人 GitHub

简历

最近比较迷茫，需要建议，谢谢！

[LINAICAI]

这种简历我只能说如果你不是面 CTO 或者技术总监都没戏，没有几家公司会招一个技能树过多而薪资要求高的高级程序员，比如企业要找一个 iOS 非常专， 5-7 年经验的，你就一点竞争力都没有了。
10 年经验除以编程语言数，你平均一门语言的经验不到 2 年，我为什么不拿 40k 来找一个某方向非常专业的人才呢，这个薪资完全可以从 BAT 一线技术人员中挑了，然而再看学历，你就该明白自己输在哪了，这个学历也是你没法或者很难做到 CTO 或者技术总监的门槛，又或者你没有丰富的管理经验，这都是你竞争力不足的原因，这也是目前很多技术创业者的通病，这条路走太长了很难回头，我建议你找找创业公司技术总监、 CTO 的职位。
当然我说的这么多的前提是我并没有了解过您的技术能力，没有恶意，或者只是运气问题。

[LINAICAI]

还有一个是，年纪大了，一般技术比较老，团队里面的主管或者领导觉得你难以驾驭，招你进来觉得对团队有影响也会考虑再三的。

[LINAICAI]

再给楼主一个建议，简历改改，别过多写自己创业和太多技能树，比如如果你面 C++的岗位，那你就大体写 C++的项目经验即可，其他的技能树等面试官问你再说，前端那些技能，如果不是面前端岗你写都别写，但面谈的时候可以说。
游戏服务端开发是你的优势，这个方向可以帮你找到好工作了，移动端开发只是你的加分项，现在 iOS 开发 5 年以上多了去的，你这个薪资要求在移动端开发没优势。

[loryyang]

楼上某些人说的很好很诚恳啊，楼主加油

[paloalto]

不知道为啥，想去一句话：虎落平阳被犬欺。

[PP]

以楼主的年龄和履历，似乎可以考虑寻求进入风险投资领域，不妨尝试应聘风投专员一职。同时，从楼主简历的行文上看，存在抓不住重点和文字能力偏弱的问题，可能会对楼主进入风投领域构成一定障碍，需要加以注意和解决。祝好！

[fcicq]

不就高感觉楼主还是继续做 iOS 算了. 大家都有 RPC 框架, 所以 C++ 服务器的技能不会有太大用. 硬去强调这个感觉更容易碰壁

[gpw1987]

感觉楼主技能树比较乱

[robeenster]

工作五年以上基本上靠内推了，你这种，如果走正常面试，人力初审肯定年龄不过关喽。

[ebony0319]

上面分析地好透彻，自己也受教了。

[xencdn]

34 岁 正是压力山大的时候
好的工作也是需要机缘 凑合求全 还是等待好机会

感觉楼主的朋友圈不够强大 人脉的积累很重要 用心积累工作和生活的人脉
年纪大点后 得靠人脉关系了

[rubytek]

LZ 你的经历会让我慎重考虑下一家的选择。如果你的面试官工作年限比你短，他考虑的更多的是，你工作十年，应该有与之对应的什么样的水平，我才能放你进来。而不是，你工作十年，水平过得去，工作没啥问题。这是一个随着你工作年限增长不断提高的一道线，我觉得这才是最难的。

[LINAICAI]

@isno 我不是 HR ，但负责过面试 iOS ，基本上年纪大的我考虑好不好协作，因为这里面涉及到一个资历问题，我指挥不动的人招进来坑自己嘛？第二个确实加班意愿没年轻人好，我司有一安卓开发面试的时候说自己就喜欢加班，就这句话就被招进来了，这是态度问题，后面发现这小伙子确实没得说。

[Charlie82]

@xencdn 从上海到深圳后，以前的人脉就没大用了。深圳这边认识人少。

[bzzhou]

@LINAICAI 说的很到位了

补充几点

1. 简历太乱了，说实话写的不好，太多具体技术细节的东西了，没有体现对复杂问题的抽象、以及方向性的把握等宏观的东西；而这些技能对非基层职位是非常重要的技能。
2. 缺乏一个清晰的职业主线，而且中间有好几个短暂的工作经历是严重的减分项；而且工作这么多年，理应对某个领域（非具体技术）有着自己独到的见解，在简历中没有体现。

建议是从你多年工作经历中，找出一个你最擅长的领域，例如游戏，然后针对这个领域去写简历，然后投一个对口的职位，这样会好很多。

[j]

噗，诸位有闲心来调侃楼主，倒不如先想想自己五年后会怎样呢。

[milu2003516]

1 、找几个朋友，组团队，拉投资，创业。工作十年还去跟刚毕业的大学生写代码，换我是老板是也不想要。有些工作，一个刚毕业两年的大学生就能胜任，又听话，又廉价，叫加班就加班。我是老板的话，我不需要一个工作 10 年，薪水要的又高，想法又多。这个年龄不走管理层基本没戏。

2 、转行。

[milu2003516]

@j 很多程序员未来的处境跟楼主差不多。前几年 ios 人才稀缺，今年就人满为患了。技术这种东西就是如此。这也就是很多人说程序员是青春饭的原因。大量廉价的劳动力正在从大学、培训班涌出来，人家活好，年轻，听话，比牲口还便宜，我是老板我也喜欢。

[viaNull]

看这帖子，没人想到 5 年后会是什么情况么？
@j 把我想说的话说了~

[shiny]

仿佛看到了五年后的自己