补充医保必须公司所有员工一起购买或者一起不购买,这是不是最 SB 的政策?

2016-07-15 15:38:53 +08:00
 gdtv
我身体有点毛病,需要补充医保才能获取最大的报销额度。
但是几乎所有的单位默认都不给员工购买补充医保,并且政策规定要么全体员工一起购买,要么一起不买。
所以公司也没法只为我一个人购买。
每个人每年好像是几十块钱。
这是不是最 SB 的政策?
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所在节点    问与答
10 条回复
binux
2016-07-15 15:50:02 +08:00
补充医疗不就是保险吗
有需要的买,没需要不买,这是在做福利吗?
we000
2016-07-15 16:07:35 +08:00
你可以自己买啊, 补充医疗保险本来就是商业险.

不 SB, 开特例的话对别的员工不公平, 而且财务很难做账.

另外每人每年大概接近五千(我待过的公司都差不多是这个价), 几十块可能是上世纪八十年代的价格吧. 这个价格公司很难做, 默认不买很正常.
firehot
2016-07-15 16:24:20 +08:00
@we000 楼主说的应该是重大疾病补充医保,有二次报销
ourcubk
2016-07-15 16:28:23 +08:00
平安的团体险,一个人大概 2500 左右,加上什么各种额外的,估计差不多 3000 以内.补充医疗没有听说过....是不是体制内的啊...
gdtv
2016-07-15 16:32:55 +08:00
@firehot 是的,重大疾病补充医保
Phariel
2016-07-15 16:37:37 +08:00
补充公积金也是这个套路
zingl
2016-07-15 18:03:06 +08:00
从程序猿可以理解的技术角度而言,一种是单位记录里设定一个 BOOL 字段,一种是员工记录里设定 BOOL 字段,复杂性还是差很多的
7654
2016-07-15 18:04:53 +08:00
一年 60 ,大病基金
kalintw
2016-07-15 20:52:42 +08:00
外企一般都有,就是商业医疗保险的一种。自己买也行,不过一起买可能有优惠啊啥的。
julyclyde
2016-07-16 14:41:22 +08:00
保险是分散风险的一种金融手段
你已经是明确的风险了,如果不再拉几个垫背的,不就成了保险公司白给你钱了?

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