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V2EX  ›  问与答

补充医保必须公司所有员工一起购买或者一起不购买,这是不是最 SB 的政策?

  •  
  •   gdtv · Jul 15, 2016 · 3531 views
    This topic created in 3577 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    我身体有点毛病,需要补充医保才能获取最大的报销额度。
    但是几乎所有的单位默认都不给员工购买补充医保,并且政策规定要么全体员工一起购买,要么一起不买。
    所以公司也没法只为我一个人购买。
    每个人每年好像是几十块钱。
    这是不是最 SB 的政策?
    Supplement 1  ·  Jul 15, 2016
    我说的是重大疾病补充医保
    10 replies    2016-07-16 14:41:22 +08:00
    binux
        1
    binux  
       Jul 15, 2016 via Android
    补充医疗不就是保险吗
    有需要的买,没需要不买,这是在做福利吗?
    we000
        2
    we000  
       Jul 15, 2016
    你可以自己买啊, 补充医疗保险本来就是商业险.

    不 SB, 开特例的话对别的员工不公平, 而且财务很难做账.

    另外每人每年大概接近五千(我待过的公司都差不多是这个价), 几十块可能是上世纪八十年代的价格吧. 这个价格公司很难做, 默认不买很正常.
    firehot
        3
    firehot  
       Jul 15, 2016
    @we000 楼主说的应该是重大疾病补充医保,有二次报销
    ourcubk
        4
    ourcubk  
       Jul 15, 2016
    平安的团体险,一个人大概 2500 左右,加上什么各种额外的,估计差不多 3000 以内.补充医疗没有听说过....是不是体制内的啊...
    gdtv
        5
    gdtv  
    OP
       Jul 15, 2016
    @firehot 是的,重大疾病补充医保
    Phariel
        6
    Phariel  
       Jul 15, 2016 via iPhone
    补充公积金也是这个套路
    zingl
        7
    zingl  
       Jul 15, 2016
    从程序猿可以理解的技术角度而言,一种是单位记录里设定一个 BOOL 字段,一种是员工记录里设定 BOOL 字段,复杂性还是差很多的
    7654
        8
    7654  
       Jul 15, 2016
    一年 60 ,大病基金
    kalintw
        9
    kalintw  
       Jul 15, 2016
    外企一般都有,就是商业医疗保险的一种。自己买也行,不过一起买可能有优惠啊啥的。
    julyclyde
        10
    julyclyde  
       Jul 16, 2016
    保险是分散风险的一种金融手段
    你已经是明确的风险了,如果不再拉几个垫背的,不就成了保险公司白给你钱了?
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